1. Замещать главного бухгалтера на время его отсутствия.
2. Вести учет расчетов с персоналом по оплате труда. Начислять и перечислять заработную плату, отпускные, премии и другие выплаты производить расчет больничных листов и прочих пособий.
3. Удерживать и перечислять налог на доходы физических лиц.
4. Начислять и перечислять страховые взносов во внебюджетные фонды и ИФНС.
5. Вести лицевые счета работников Филиала.
6. Контролировать применение льгот при исчислении налога на доходы физических лиц, а так же страховых взносов во внебюджетные фонды.
7. Составлять и предоставлять отчетность во внебюджетные фонды и ИФНС, вести персонифицированный учет начислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
8. Вести регистры по учету налога на доходы физических лиц.
9.Отражать на счетах бухгалтерского учета осуществляемые финансово-хозяйственные операции.
10. Участвовать в проведении инвентаризации обязательств Филиала и отражать результаты инвентаризации в учете.
11. Соблюдать финансовую и кассовую дисциплину.
12.Сохранять первичные документы, регистры аналитического и синтетического учета, принимать участие в сдаче их в установленном порядке в архив.
13.Вести учета расчетов с подотчетными лицами.
14.Учет расчетов с поставщиками.
Пользовательский уровень владения современными техническими средствами (Word, Excel, Outlook, 1 С:Предприятие,1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом).
На время отсутствия основного работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы.
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю.
Время начала и окончания работы, продолжительность перерыва для отдыха и питания следующие:
- начало работы – 8 часов 30 минут;
- окончание работы (кроме пятницы) – 17 часов 30 минут;
- окончание работы в пятницу – 15 часов 00 минут;
- перерыва для отдыха и питания – с 12 часов 00 минут до 12 часов 30 минут.
Выплачиваются 4 квартальных премии и годовая премия по результатам работы.
Предоставление гарантий и компенсаций согласно Коллективному договору.