Обновлено 26 ноября№ 25603276
№ 25603276
вчера
Отправить резюме
Работа в Краснодаре / Вакансии / Продажи / Агент по недвижимости

Специалист по продажам жилой и коммерческой недвижимости

Краснодар
опыт работы от 1 года, полная занятость
70 000 — 250 000 

Обязанности:

- Гарантировать и давать клиенту (заказчику услуги) максимальный результат; - Зарабатывать больше денег в сделках с жилой недвижимостью; - Учиться, учиться, и ещё раз, учиться служить клиенту и изучать клиента; - Искать, находить, презентовать, продавать новые объекты; - Координировать совместные проекты с партнёрами-риелторами своего города, региона, между странами; - Заключать эксклюзивные договора на продажу объектов; - Вести переговоры с собственниками недвижимости; - Внедрять, контролировать инновационные способы рекламы объектов и организацию мероприятий; - Проводить показы и расчёты в подготовке к сделкам; - Вести переговоры и торги с потенциальными покупателями; - Вести отчётность по продвижению своих объектов на рынке; - Повышать профессиональную квалификацию по стандартам и методикам Компании

Требования:

Нужны люди, которые перестали критиковать и жаловаться, а засучили рукава и решительно действуют! Лидер оправдывается исключительно результатами; Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением; Стратег. Умеет найти ключевых людей, проекты, точки для максимального охвата и влияния; Переговорщик. Умеет договориться со всеми обо всём. Способен работать по переговорным сценариям; Амбициозный фанатик-трудоголик. Желает и может выдавать лучшие результаты на рынке риелторских услуг и продажи недвижимости и сделать свою компанию самой узнаваемой и популярной на рынке; Самостоятельность – Вы способны работать без надзирателя и «пинателя»; Высокий уровень энергетики и общительности, вдохновленность работой; Профессиональная “влюбленность” в работу риелтора и работу с клиентами; Возраст от 21 лет; Успешный опыт работы в активных продажах или в риелторском бизнесе не менее 1 года и навык продавать выгоды и ценность, а не характеристики товара/услуги; Горячее желание учиться новому и обрести навыки профессионального риелтора, служить клиентам и идее бизнеса, зарабатывать 4 вида заработка: деньги, знания, радость и признание. Кого мы уважаем и ценим и кто на самом деле нам нужен: Нам нужны такие же лидеры, «влюбленные» в риелторскую профессию и наших клиентов, как и мы сами: Вы фанатично любите дело, которым занимаетесь. С людьми, для которых работа — это “просто работа” — не интересно, они скучны даже самим себе; В своем риелторском деле Вы один из лучших или стремитесь к этому; Каждая Ваша сделка, работа, каждый проект — это вызов самому себе, и Вы ищете тысячу способов, чтобы превзойти свои предыдущие достижения; Вы понимаете что главная цель в бизнесе — довольный клиент, если клиент доволен — то есть и прибыль, а если есть довольный клиент и прибыль — то и Вы довольны, большего нам и не надо. Исходя из этого понимания Вы планируете приоритетность выполняемых задач; В рабочее и нерабочее время Вы доступны на телефоне (на случай экстренной ситуации); Вы понимаете, что ценно для наших клиентов, а что нет, что ценно для нашего риелторского бизнеса, а что — нет, и исходя из этого понимания, планируете приоритетность своих дел и задач; Вы понимаете тот факт, что не важно, сколько потрачено времени, принято и сделано звонков, отправлено писем, проведено встреч, предпринято попыток — важен только Результат. И по этой причине Вы каждую минуту стараетесь провести с максимальной фокусировкой и самоотдачей; Если Вы чего-то не знаете, то без лишних слов самостоятельно находите информацию в интернете, или уточняете у наставника Если Вы столкнулись с проблемой или отказом, Вы не спрашиваете что делать, а находите 3 варианта решения и предлагаете их руководителю, а затем принятое решение воплощаете в жизнь с максимальной скоростью; Вы не “прячетесь” от работы после завершения задач — Вы требуете новой порции, Вы сами предлагаете новые проекты и задачи; Что бы Вы ни делали в любой отдельный момент, Вы делаете это под девизом “Великие дела нужно совершать, а не обдумывать бесконечно!” Мы немедленно с Вами расплатимся и вежливо расстанемся, если: Вы после выполнения текущей задачи “успокаиваетесь” в ожидании следующего “пинка” или порции задач. Знайте! Результат зависит от количества Ваших действий в единицу времени. Нам нужны только те люди, которые будут нам предлагать что сделать, а не спрашивать у нас, что делать. Мы ждем, что Вы будете требовать всё новых и новых задач, будете планировать свои работы на каждый день, неделю, месяц, квартал, год, 3 года, 5 лет! Вы нам не нужны, если регулярно обращаетесь к руководителю с “проблемой» или приводите 1001 аргумент, почему задача не может быть выполнена или почему «другие так не делают, у нас в городе это работать не будет» и прочие «отмазки» чтобы не брать на себя ответственность. Мы ждем, что при столкновении с проблемой, Вы предложите руководителю 3-5 решений и докажете что это решение верное и Вы можете решить эту проблему сами! А если помощь руководителя и понадобится, то только в том, чтобы выбрать и утвердить одно из предложенных Вами решений. Отправив кому-то письмо или запрос, позвонив клиенту, Вы успокаиваетесь и считаете, что ваша работа выполнена. Нет! Ваша задача считается сделанной, когда есть результат — ответ, отклик, одобрение, подтверждение, встреча, сделки, прибыль. Если Вам кто-то не ответил, не прислал данные, Вы поднимите всех “на уши”, но добьетесь результата во что бы то ни стало. Вы убегаете с работы в 18:00 и бежите развлекаться, в то время, как задача осталась нерешенной и от Вас ждут результатов. Мы работаем не “от звонка до звонка”, а до тех пор, пока задача не выполнена. И помните, Результат сильнее слов и обещаний! Вы задаете вопросы, ответы на которые находятся в первой десятке поисковой выдачи Яндекса и Google или же в хранилище наших файлов. Не анализируете своих ошибок и продолжаете их повторять. Мы не боимся ошибок, но мы не приемлем их повторений. “Забываете” о поставленных задачах, звонках, ежедневной отчётности перед клиентом и руководителем. Тратите свое время на бесконечные согласования и уточнения, не принося результатов. Если мы Вам не можем дозвониться, Вы «долго подходите к телефону или телефон на виброзвонке», Вы регулярно пропадаете — это значит что на Вас нельзя рассчитывать в случае срочной задачи или для решения срочной проблемы. Огрызаетесь, жалуетесь, хамите, руководителю / коллегам /клиентам. Заряжаете сотрудников негативом и жалуетесь на жизнь. У людей, которые уважают себя и любят свое дело, не может быть таких эмоций в работе. Вы добились сверх-результатов, после которых зазнались и у Вас «выросла корона» на голове — стали работать медленнее, снизили производительность. Мы ценим Ваши успехи, но важно, чтобы успех Вас не ослаблял, а мотивировал.

Условия:

О программе профессиональных перспектив: Самый высокий процент от сделок + бонусы; Стабильными, интересными и прибыльными заказами; Профессиональной юридической и организационной поддержкой; Крепкой партнёрской и дружеской поддержкой всего коллектива Компании; Перспективой роста в Компании до уровня ведущего эксперта-переговорщика, директора филиала, регионального директора Оклад+% Сотовая связь Опытный наставник Персональное рабочее место С первой сделки – подарок! Приглашая вас в нашу Компанию, мы уверены, что здесь Вы получите все возможности для самореализации и хорошего заработка! Запись на собеседование осуществляется по телефону.

Отправить резюме

похожие вакансии

Показать ещё

компания

КлючHouse

КлючHouse

Клиент SuperJob с 2012 года
До 50 сотрудников
6 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти