Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Краснодаре

Найдено 5 337 резюме
После регистрации будет доступно 8 327 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 ноября
60 000 Р 60 лет Краснодар готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Консультант-эксперт по совершенствованию моделей корпоративного управления персоналом 11 лет (по настоящее время)
Консультант по проведению организационных изменений.
Сегодня попытки развиваться по старым моделям ведут к разорению, хотя основной причиной объявляют неэффективный менеджмент. На Западе уже отказываются от старых моделей, а мы только начинаем внедрять эти Западные, по нашим меркам передовые модели, которые на практике уже не работают, и мы об этом даже не догадываемся. Нам опять продают всякий хлам, утиль. Какая она новая модель развития сегодня? Почему, применяя схожие стратегии, одни компании преуспевают, а другие исчезают с рынка? Успешная стратегия -знать, где завтра будет прибыль. Очень важно быть в нужном месте в нужное время, БЫТЬ СВОЕВРЕМЕННЫМ. Ситуация в мире, в бизнесе кардинально поменялась в последние годы. Все больше топ-менеджеров, включая собственников, пачками сходят с дистанции. Все они считали себя стрессоустойчивыми. С каждым годом ситуация усугубляется и приобретает угрожающий, пугающий характер. Переориентация на двадцатичетырехлетних либо на тридцатилетних сотрудников проблему только усугубляет. Сегодня работа 90% руководителей - это бег по минному полю без знания карты минирования. Без целенаправленного обучения для работы в ХАОСЕ, изучения карты минирования, и они очень быстро сойдут с дистанции. Это относится к сотрудникам всех уровней. Успешная стратегия по управлению персоналом состоит в том, чтобы нанимать людей с правильным отношением к работе и обучать недостающим компетенциям. Можно научить знаниям, а отношению научить невозможно. Моя специальность по образованию "Автоматизированные системы управления", квалификация инженер-системотехник, т.е. специалист, который создает (разрабатывает, внедряет и настраивает) человеко-машинные системы так, что бы они эффективно работали. Когда организация не нацелена на результат, она генерирует процесс, она не создает добавленную стоимость, она пожирает деньги. Я цели перевожу в измеримый вид, обеспечиваю позитивный настрой и создаю обратную связь. Почему важен позитивный настрой? Когда мир кардинально меняется буквально за один-два года, когда под вопрос ставятся излюбленные представления о МИРЕ, когда рушатся устои, у неподготовленного человека откуда-то из глубины поднимается страх. В чем ужас ситуации? В разрыве шаблона! Самое трудное сделать выбор на развитие, на "изменения", на спасение. Выживет тот, кто сумеет максимально точно прогнозировать изменения и быстро адаптировать бизнес. Я организую вовлечение сотрудников в процесс по достижению целей организации. Мы разработаем конкретный, понятный пошаговый план действий, простые вещи, которые вы будете делать каждый день и получать результат СРАЗУ, потому что у вас нет резинового бюджета и пары лет в запасе. Современный мир характеризуется чрезмерной неопределенностью и противоречивостью. Неопределенность становится довлеющей. Мои сильные стороны: - Я кризис-менеджер, я умею эффективно работать в хаосе. Хаос – это порядок, только более высокого уровня; - Я умею менять свои стереотипы мышления и поведения, я умею менять свои полезные привычки; - Я эксперт по техникам выживания руководителей в современных условиях 21 века; - Я профессионально и качественно выполняю работу, используя в разы большее количество инструментов, базирующихся на современном мировоззрении, использую практики, которые будут работать именно в конкретной компании в конкретном случае; - Я знаю, как быть современным; - Я имею опыт работы в сфере управления персоналом более 20-ти лет. Провожу организационную диагностику. Провожу регламентацию и наладку бизнес-процессов компании. Провожу оценку профессиональных, деловых и личностных качеств и компетенций персонала и соискателей. Разрабатываю и провожу оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям компании. Разрабатываю системы показателей деятельности сотрудников. Руковожу развитием привлекательности компании, внутренний PR. Разрабатываю системы мотивации. Управляю организационными изменениями, изменениями парадигмы. Парадигма - это наши устои, наши привычки внимания. " Мы привыкли мыслить шаблонно, выбирать по шаблону, жить по шаблону, алгоритмично становясь заложниками чужих выборов и обстоятельств. Но где вы сами во всем этом?" Необходимо вовремя остановиться, осмотреться, подумать... и проводить "изменения", чтобы вписаться в глобальные изменения, не потеряв себя, чтобы сделать компанию управляемой и эффективной. Действуйте, пока еще есть деньги! "Лучшее - враг хорошего", здесь не работает. Выигрывает не тот, кто стал первым, а тот, кто продолжает им быть! Если вы понимаете причину успеха, то вы будете успешным всегда!
Заместитель генерального директора по развитию, председатель правления, Заместитель генерального директора, председатель правления, Заместитель генерального директора по производству, член правления скрыть
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 34 года Тимашевск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по управлению персоналом 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "РЖД" ремонтное локомотивное депо Тимашевск-Кавказский
В связи с передачей персонала в Сервисное локомотивное депо, должность заместителя начальника по управлению персоналом и социальным вопросам переименовали в ведущего специалиста по управлению персоналом. В подчинении три работника. Ведение личных дел и карточек Т-2 работников. Систематизация и контроль hr-процессов (отпуска, медкомиссии, командировки, награждения, больничные, учёт рабочего времени, воинский учет, негосударственное пенсионное обеспечение, адаптация, подготовка и повышение квалификации персонала). Оптимизация кадровой политики. Подбор, расстановка и ротация кадров, аналитика движения персонала. Формирование кадровой отчетности. Бюджетирование затрат на персонал. Формирование кадрового резерва. Разработка внутренних регламентирующих документов и должностных инструкций. Успешное внедрение системы адаптации работников и мотивационных программ. Мониторинг деятельности сотрудников на удаленных участках. Решение конфликтных ситуаций. Организация и контроль ведения табельного учета. Успешный опыт снижения текучести кадров и нарушения трудовой дисциплины. Опыт работы по ведению кадрового учета в программе SAP.
Специалист по охране труда и технике безопасности скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 ноября
По договоренности 31 год Краснодар готова к переезду стаж 9 лет
Заместитель директора по персоналу 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Комос Групп""Вкусный Дом"
 Организация работы предприятия в направлении HR;  Организация работы отдела (в подчинении отдел персонала, отдел труда и начисление зп, учебный центр,);  Разработка и внедрение стандартов, локально нормативной документации.  Написание и внедрение тренингов;  Ежемесячное составление и защита бюджета;  Разработка и внедрение системы мотивации для всех должностей компании (кипиай, смартирование)  Аттестация персонала;  Разработка штатного расписания;  Контроль и разработка мероприятий по сокращению ФЗП;  Разработка должностных инструкций;  Заключение договоров;  Организация процесса обучения и адаптации персонала;  Работа с подразделениями по вопросам организации работы персонала и иным, связанным с работой отдела;  Достижения.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала регион ХМАО-ЯНАО, Директор структурного подразделения скрыть
Обновлено 15 ноября
25 000 Р 29 лет Краснодар Русский (Свободно владею) стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист по работе с обращениями 10 месяцев (по ноябрь 2017)
АО Тандер
Урегулирование трудовых споров с сотрудниками внутри Компании
Специалист технического отдела по работе с клиентами, Парикмахер-универсал скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 44 года Краснодар готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Руководитель проекта 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Консалтинг
Работа по договору на оказание консалтинговых услуг. Выполнен проект по направлению: Создание и внедрение эффективной системы оплаты труда и комплексной системы мотивации персонала. Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPIs). Электронная система учета KPIs.
Директор по персоналу, Главный экономист по труду, Начальник отдела организации труда и зарплаты, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат., Экономист 2 кат скрыть
Обновлено 3 октября
По договоренности 35 лет Краснодар готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Колорс-24"
Полное руководство хозяйственной деятельностью компании; Контроль ведения бухгалтерского учета и отчетности; Ведение и контроль продаж; Подбор контрагентов, партнеров, работа с клиентами; Работа по управлению персоналом: подбор, КДП; Разработка рекламных компаний и проведение маркетинговых исследований; Открытие компании с "0". Направление компании: - Продажа услуг: по подбору персонала (ведение полного цикла подбора персонала: прямой поиск кандидатов, массовой подбор и хедхантинг); по разработке рекламной кампании для привлечения персонала; по анализу рынка труда; по составлению мониторинга по заработным платам специалистов различного уровня; по составлению регламентирующих документов; по ведению кадрового делопроизводства, по обучению персонала: тренинги, ролевые игры; по организации корпоративных мероприятий. - Продажа услуг: по разработке рекламной компании (наружная реклама, сми: телевидение, радио, газеты, интернет, журналы, профессиональные периодические издания); по заказу необходимых рекламных материалов для компании: визитки, флаеры, буклеты, корпоративные газеты, прайсы, плакаты, рекламная атрибутика; по составлению регламентирующих документов. Управленческий опыт: в подчинении 10 человек Результаты работы: Организация компании и открытие с 0; Компания с начала своего существования начала приносить планируемую прибыль, успешно зарекомендовала себя у клиентов; Подобран офис, Нанят квалифицированный персонал, Выработана успешная схема продаж.
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом, Главный консультант, Главный специалист отдела развития персонала Департамента управления персоналом, Менеджер по рекламе и маркетингу, Управляющий отелем и рестораном, Орган спорт. мероприятий и корпорат. праздников, Администратор скрыть
Обновлено 10 сентября
75 000 Р 42 года Краснодар Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Марлинмоторс
Организация работы и руководство службой персонала • планирование потребности в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала • планирование и организация развития персонала (обучение) • организация центров оценки персонала • организация кадрового делопроизводства.
Обновлено 16 августа
35 000 Р 45 лет Краснодар стаж 1 год и 10 месяцев
Заместитель директора по информатизации 1 год и 10 месяцев (по июнь 2014)
ГБОУ СОШ 211
Управление персоналом
Московская школа № 1465 Руководил структурным подразделением скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 41 год Краснодар Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " Авангард - Юг"
Частичное ведение КДП, подбор персонала (линейный и топ), адаптация, мотивация. Разработка и внедрение всевозможных программ по снижению текучести персонала.
HR менеджер, Менеджер по персоналу, Руководитель проекта, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров / Руководитель службы персонала, Помощник руководителя (И. О. директора), Секретарь, офис-менеджер скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 43 года Полтавская Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ТАСКо-Моторс"
Поиск и отбор персонала высокой квалификации. Подготовка плана введения в должность и адаптации вновь принятых сотрудников. Разработка и внедрение аттестации рабочего персонала на предмет квалификации и разрядности. Разработка мотивации персонала, заточенной на достижение основных целей, текущих и долгосрочных задач. Разработка бонусной программы для ключевого персонала. Разработка мотивации менеджеров и проектных групп. Контроль ведения кадрового делопроизводства, руководство менеджером по кадрам (при необходимости 100% выполнение кадровой работы на предприятии) С июля 2014 года - руководитель проекта "Оплата по результатам (kpi)". Контроль работы кадровой службы Обучение сотрудников компании
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Тренер-психолог, Преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 16 июля
40 000 Р 33 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Снабжение организации, управление персоналом и цехом по производству готовой продукции, продажи. Разработка перспективных и текущих планов производства и продаж, ведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции, организация погрузочно-разгрузочных работ, логистика, складское хозяйство, расчет заработной платы персонала.
Директор, Супервайзер, Старщий специалист по развитию рынка скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 47 лет Краснодар стаж 23 года и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Сервисные услуги"
Плановое и операционное руководство обществом; маркетинг и анализ рынка услуг; поиск объемов работ; организация работ по качественному и своевременному оказанию услуг; осуществление контроля за затратами; работа с договорами, работа с финансовыми документами, оформление разрешительных документов и др.
Начальник управления мотивации персонала и трудовых отношений, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора Нефтеюганского филиала по персоналу ЗАО Сибирская Сервисная Компания, Руководитель отдела по персоналу, старший специалист, специалист скрыть
Обновлено в 16:12
По договоренности 47 лет Краснодар готов к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Директор филиала 1 год и 2 месяца (по август 2017)
КУБИС Транс, ООО
Оперативное и стратегическое управление деятельностью филиала автотранспортного предприятия в Краснодаре (поставки инертных материалов на различные строительные объекты региона); Руководство работой персонала филиала (27 человек в подчинении) - подбор, обучение, мотивация персонала, постановка и распределение задач, контроль работы; Стратегическое планирование развития бизнеса компании на закрепленной территории, аудит текущей деятельности филиала, разработка стратегии вывода бизнеса в регионе из кризисного состояния; Оптимизация ключевых бизнес-процессов работы филиала (производство, продажи, логистика, учет и пр.); Формирование клиентской базы филиала, поиск и привлечение ключевых клиентов, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, заключение и контроль исполнения договоров; Административно-хозяйственная деятельность, взаимодействие с государственными надзорными органами; Обеспечение вывода филиала на запланированные показатели эффективности и рентабельности бизнеса; Разработка и реализация мероприятий для развития бизнеса на территории, оптимизации бизнес-процессов; Финансовое планирование, управление бюджетом филиала, оптимизация издержек. Результаты работы: Удалось успешно реализовать антикризисную стратегию и за время работы вывести подразделение на стабильную прибыльность. Была сформирована эффективная команда, разработана и внедрена адекватная система мотивации, выстроены бизнес-процессы работы филиала и система оперативного контроля его деятельности. Благодаря реализованным мероприятиям размер совокупного годового оборота филиала был увеличен на 70%, была сформирована качественная база ключевых клиентов в регионе (рост клиентской базы с 25-30 до 80 предприятий), обеспечено дальнейшее развитие филиала.
Исполнительный директор, Соучредитель, 1-й заместитель генерального директора, Директор филиала, Исполнительный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено в 15:35
По договоренности 29 лет Краснодар готова к переезду стаж 7 лет и 4 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Еврострой"
Обеспечение выполнения планов и ключевых показателей, управление персоналом, минимизация потерь, контроль заказов, приемки, списание и сроки годности, планирование товарных запасов, инвентаризации, мониторинг, кассовая дисциплина, разработка и реализация маркетинговых мероприятий, взамодействие с контролирующими организациями.
Директор магазина, Заместитель директора, Старший кассир, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 14:38
70 000 Р 31 год Тбилисская готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по кадровым и правовым вопросам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО им. И.В. Мичурина
Весь спектр кадрового, юридического производства, работа по охране труда, экологии, воинскому учету сотрудников: прием, увольнение персонала, составление трудовых договоров, разрешение трудовых споров, составление различных договоров касающихся производства: купля-продажа, поставка, аренда, цессия, денежные и товарные займы, отстаивание интересов общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах РФ. Становление системы охраны труда в сельхоз организации: разработка системы контроля за соблюдением сотрудниками ОТ, разработка инструкций по охране труда, организация обучения работников по ОТ и ПБ, организация проведения мед.осмотров предварительных и периодических, организация закупки СИЗ, спец.одежды и спец.обуви для сотрудников в соответствии с нормами выдачи и соответственно их выдача. Организация разработки проектов по экологии, отчетность по экологии, взаимодействие со всеми государственными, муниципальными, надзорными, проверяющими органами и т.д. и иные поручения генерального директора.
Заместитель директора по внутрифирменному менеджменту, Ведущий специалист по стандартизации, Специалист по подбору кадров, Старший координатор по работе с молодёжью скрыть
Обновлено в 14:28
60 000 Р 52 года Краснодар Армянский (Свободно владею) и еще 1 Армянский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 3 месяца
Директор 1 год и 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Хубертус", ООО "Святобор"
Контроль за строительством, подготовка, оснащение и запуск "с нуля" базы для охотхозяйства. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель генерального директора, Директор, Специалист службы снабжения, Начальник службы снабжения, Начальник горного участка, Горнорабочий 3-го разряда (производственная практика) скрыть
Обновлено в 14:19
По договоренности 36 лет Краснодар готов к переезду стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
ООО ЖелДорЭкспедиция
Операционное управление филиалом, бюджетирование и контроль затрат, кадровое делопроизводство, работа с поставщиками и гос. органами, заключение договоров, работа с клиентами по урегулированию конфликтных ситуаций. Личные продажи транспортных услуг. Управление транспортной и складской логистикой.
Заместитель директора, Директор филиала, Директор, Директор скрыть
Обновлено в 13:17
40 000 Р 46 лет Краснодар стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор магазина 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
МАГНИТ, Розничная сеть
Организация эффективной работы магазина. Обеспечение планового объема продаж заявленного ассортимента. Управление потерями (уменьшение списаний, инвентаризационных потерь.) Проведение инвентаризаций, подготовка к ревизии, контроль учета товара. Контроль и координация деятельности персонала магазина. Организация обучения, развития персонала, формирование кадрового резерва (наставничество, кураторство). Ведение табеля учета рабочего времени. Составление отчетности и документации в соответствии с установленными сроками. Увольнение в связи с переездом в Краснодар.
Супервайзер, Руководитель секции, Руководитель секции скрыть
Обновлено в 13:01
30 000 Р 25 лет Краснодар стаж 4 года и 6 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
красное и белое
Результат работы: - В течение этого периода работы руководил двумя магазинами - Все ревизии были положительными 15 из 15 с экономией в 50% - Высокий рейтинг продаж в каждом месяце - Минимальный уровень текучести персонала Обязанности: - организация торгового процесса в магазине - организация приемки и хранения товара - учет товарно-материальных ценностей - управление персоналом 12 человек в штате - управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) - контроль кассовой дисциплины (ведение ЖКО, кассовых документов, инкассация) - контроль соблюдения стандартов выкладки товара по планограммам - контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей - инвентаризации, ведение отчетности - выполнение плана продаж - мониторинг
Администратор-товаровед, Специалист по продажам скрыть
Обновлено в 12:49
По договоренности 46 лет Краснодар стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель направления продаж 5 месяцев (по март 2017)
Группа компаний "Декор"
Руководство Обособленным подразделением порошковой окраски металлов в г. Краснодаре. - Услуги: порошковой окраски, ламинирования, декорации (сублимация) ПВХ и различных алюминиевых систем; - Продажа: Алюминиевого профиля систем СИАЛ, Системы Навесных Вентилируемых Фасадов, фурнитуры и резиновых уплотнителей; - Разработка и реализация планов по развитию продаж и увеличению АКБ; - Обеспечение необходимого уровня технической подготовки, эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции; - Подбор команды, адаптация и обучение персонала; - Анализ данных по дебиторской задолженности, с целью оценки текущей ситуации и принятия корректирующих мер; - Осуществление контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; - Офисные программы: 1С: 7; 8, Предприятие, Торговля и склад, Управление Торговлей, СRM, Битрикс 24; SM (Sales Manager).
Начальник отдела продаж, Директор, Директор Обособленного подразделения, Заместитель директора, Главный специалист скрыть
Обновлено в 12:41
По договоренности 52 года Краснодар готов к переезду стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 1 год (по настоящее время)
АО «Уральская энергетическая строительная компания»
• Организация договорной работы с заказчиком и подрядчиками • Организация ведения строительно-монтажных работ • Организация технического контроля • Организация поставок материалов, логистика • Принятие у подрядчиков выполненных работ (КС-6, КС-2, КС-3) • Сдача выполненных работ заказчику • Управление административной финансовой, хозяйственной деятельностью Ростовского и Вологодского строительных комплексов. За время работы организовано и начато строительство ВЛ 500 кВ Ростовская-Тамань, протяженностью 520 км и ВЛ 750 кВ Белозерская-Ленинградская, протяженностью 280 км (с первого по четвертый участок).
Директор по строительству, производству (Ген.подряд), Руководитель коммерческого отдела, Инженер по технической поддержке, Начальник службы по ремонту РУ, Начальник центрального участка, Старший мастер, Мастер скрыть
Обновлено в 12:37
50 000 Р 48 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено в 11:58
25 000 Р 34 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Администратор магазина 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ИП Дятлова магазин "Milavitsa"
Анализ ключевых показателей деятельности магазина; ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; Учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала по стандартам магазина. Организация бесперебойной работы магазина. Контроль над осуществлением эффективного и культурного обслуживания покупателей, а так же контроль над работой торгового персонала в отсутствии покупателей. Консультация покупателей по вопросам, касающихся оказываемых услуг. Поддержание на рабочих местах атмосферы доброжелательности. Контроль за приёмкой-сдачей товаров на склад, своевременной подачей товара в торговый зал, работой касс, наличием правильно оформленных ценников. Контроль над размещением и выкладкой товаров в торговом зале. Принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций. Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием покупателей. Проведение необходимых организационно-технических мероприятий. Контроль над присутствием торгового персонала на рабочих местах.
Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина, Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 11:50
50 000 Р 32 года Краснодар стаж 9 лет
Директор магазина, заведующий магазином 9 лет (по октябрь 2017)
ООО "РозТех"
Открытие магазинов Бюстье в Краснодаре и Сочи. Набор персонала, обучение, мотивация. Достижение поставленных целей по показателям эффективности работы магазина. Участие в тренингах по управленческому навыку, контролю, мотивации, системному мышлению и развитию аналитических способностей
Обновлено в 11:17
30 000 Р 45 лет Краснодар готова к переезду в Энем, Яблоновский (Республика Адыгея) Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заведующий сектора прилавочной торговли 1 год (по октябрь 2011)
ЗАО Тандер-гипермаркет Магнит
Обеспечение бесперебойной работы сектора, организация, контроль работы и обучение персонала, прием и выкладка товара, контроль за качеством и сроками годности товара, работа с браком, возвратом и утилизация просроченного товара, анализ продаж, формирование заявок, контроль товарного запаса, организация и проведение инвентаризаций, составление графиков работы и отпусков персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.