Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Краснодаре

Найдено 5 235 резюме
После регистрации будет доступно 8 205 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:04
50 000 Р 34 года Тимашевск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Ведущий специалист по управлению персоналом 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "РЖД" ремонтное локомотивное депо Тимашевск-Кавказский
В связи с передачей персонала в Сервисное локомотивное депо, должность заместителя начальника по управлению персоналом и социальным вопросам переименовали в ведущего специалиста по управлению персоналом. В подчинении три работника. Ведение личных дел и карточек Т-2 работников. Систематизация и контроль hr-процессов (отпуска, медкомиссии, командировки, награждения, больничные, учёт рабочего времени, воинский учет, негосударственное пенсионное обеспечение, адаптация, подготовка и повышение квалификации персонала). Оптимизация кадровой политики. Подбор, расстановка и ротация кадров, аналитика движения персонала. Формирование кадровой отчетности. Бюджетирование затрат на персонал. Формирование кадрового резерва. Разработка внутренних регламентирующих документов и должностных инструкций. Успешное внедрение системы адаптации работников и мотивационных программ. Мониторинг деятельности сотрудников на удаленных участках. Решение конфликтных ситуаций. Организация и контроль ведения табельного учета. Успешный опыт снижения текучести кадров и нарушения трудовой дисциплины. Опыт работы по ведению кадрового учета в программе SAP.
Специалист по охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено 19 сентября
60 000 Р 60 лет Краснодар готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Консультант-эксперт по совершенствованию моделей корпоративного управления персоналом 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Консультант по проведению организационных изменений.
Сегодня попытки развиваться по старым моделям ведут к разорению, хотя основной причиной объявляют неэффективный менеджмент. На Западе уже отказываются от старых моделей, а мы только начинаем внедрять эти Западные, по нашим меркам передовые модели, которые на практике уже не работают, и мы об этом даже не догадываемся. Нам опять продают всякий хлам, утиль. Какая она новая модель развития сегодня? Почему, применяя схожие стратегии, одни компании преуспевают, а другие исчезают с рынка? Успешная стратегия -знать, где завтра будет прибыль. Очень важно быть в нужном месте в нужное время, БЫТЬ СВОЕВРЕМЕННЫМ. Ситуация в мире, в бизнесе кардинально поменялась в последние годы. Все больше топ-менеджеров, включая собственников, пачками сходят с дистанции. Все они считали себя стрессоустойчивыми. С каждым годом ситуация усугубляется и приобретает угрожающий, пугающий характер. Переориентация на двадцатичетырехлетних либо на тридцатилетних сотрудников проблему только усугубляет. Сегодня работа 90% руководителей - это бег по минному полю без знания карты минирования. Без целенаправленного обучения для работы в ХАОСЕ, изучения карты минирования, и они очень быстро сойдут с дистанции. Это относится к сотрудникам всех уровней. Успешная стратегия по управлению персоналом состоит в том, чтобы нанимать людей с правильным отношением к работе и обучать недостающим компетенциям. Можно научить знаниям, а отношению научить невозможно. Моя специальность по образованию "Автоматизированные системы управления", квалификация инженер-системотехник, т.е. специалист, который создает (разрабатывает, внедряет и настраивает) человеко-машинные системы так, что бы они эффективно работали. Когда организация не нацелена на результат, она генерирует процесс, она не создает добавленную стоимость, она пожирает деньги. Я цели перевожу в измеримый вид, обеспечиваю позитивный настрой и создаю обратную связь. Почему важен позитивный настрой? Когда мир кардинально меняется буквально за один-два года, когда под вопрос ставятся излюбленные представления о МИРЕ, когда рушатся устои, у неподготовленного человека откуда-то из глубины поднимается страх. В чем ужас ситуации? В разрыве шаблона! Самое трудное сделать выбор на развитие, на "изменения", на спасение. Выживет тот, кто сумеет максимально точно прогнозировать изменения и быстро адаптировать бизнес. Я организую вовлечение сотрудников в процесс по достижению целей организации. Мы разработаем конкретный, понятный пошаговый план действий, простые вещи, которые вы будете делать каждый день и получать результат СРАЗУ, потому что у вас нет резинового бюджета и пары лет в запасе. Современный мир характеризуется чрезмерной неопределенностью и противоречивостью. Неопределенность становится довлеющей. Мои сильные стороны: - Я кризис-менеджер, я умею эффективно работать в хаосе. Хаос – это порядок, только более высокого уровня; - Я умею менять свои стереотипы мышления и поведения, я умею менять свои полезные привычки; - Я эксперт по техникам выживания руководителей в современных условиях 21 века; - Я профессионально и качественно выполняю работу, используя в разы большее количество инструментов, базирующихся на современном мировоззрении, использую практики, которые будут работать именно в конкретной компании в конкретном случае; - Я знаю, как быть современным; - Я имею опыт работы в сфере управления персоналом более 20-ти лет. Провожу организационную диагностику. Провожу регламентацию и наладку бизнес-процессов компании. Провожу оценку профессиональных, деловых и личностных качеств и компетенций персонала и соискателей. Разрабатываю и провожу оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям компании. Разрабатываю системы показателей деятельности сотрудников. Руковожу развитием привлекательности компании, внутренний PR. Разрабатываю системы мотивации. Управляю организационными изменениями, изменениями парадигмы. Парадигма - это наши устои, наши привычки внимания. " Мы привыкли мыслить шаблонно, выбирать по шаблону, жить по шаблону, алгоритмично становясь заложниками чужих выборов и обстоятельств. Но где вы сами во всем этом?" Необходимо вовремя остановиться, осмотреться, подумать... и проводить "изменения", чтобы вписаться в глобальные изменения, не потеряв себя, чтобы сделать компанию управляемой и эффективной. Действуйте, пока еще есть деньги! "Лучшее - враг хорошего", здесь не работает. Выигрывает не тот, кто стал первым, а тот, кто продолжает им быть! Если вы понимаете причину успеха, то вы будете успешным всегда!
Заместитель генерального директора по развитию, председатель правления, Заместитель генерального директора, председатель правления, Заместитель генерального директора по производству, член правления скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 сентября
По договоренности 35 лет Краснодар готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Колорс-24"
Полное руководство хозяйственной деятельностью компании; Контроль ведения бухгалтерского учета и отчетности; Ведение и контроль продаж; Подбор контрагентов, партнеров, работа с клиентами; Работа по управлению персоналом: подбор, КДП; Разработка рекламных компаний и проведение маркетинговых исследований; Открытие компании с "0". Направление компании: - Продажа услуг: по подбору персонала (ведение полного цикла подбора персонала: прямой поиск кандидатов, массовой подбор и хедхантинг); по разработке рекламной кампании для привлечения персонала; по анализу рынка труда; по составлению мониторинга по заработным платам специалистов различного уровня; по составлению регламентирующих документов; по ведению кадрового делопроизводства, по обучению персонала: тренинги, ролевые игры; по организации корпоративных мероприятий. - Продажа услуг: по разработке рекламной компании (наружная реклама, сми: телевидение, радио, газеты, интернет, журналы, профессиональные периодические издания); по заказу необходимых рекламных материалов для компании: визитки, флаеры, буклеты, корпоративные газеты, прайсы, плакаты, рекламная атрибутика; по составлению регламентирующих документов. Управленческий опыт: в подчинении 10 человек Результаты работы: Организация компании и открытие с 0; Компания с начала своего существования начала приносить планируемую прибыль, успешно зарекомендовала себя у клиентов; Подобран офис, Нанят квалифицированный персонал, Выработана успешная схема продаж.
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом, Главный консультант, Главный специалист отдела развития персонала Департамента управления персоналом, Менеджер по рекламе и маркетингу, Управляющий отелем и рестораном, Орган спорт. мероприятий и корпорат. праздников, Администратор скрыть
Обновлено 10 сентября
75 000 Р 41 год Краснодар Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Марлинмоторс
Организация работы и руководство службой персонала • планирование потребности в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала • планирование и организация развития персонала (обучение) • организация центров оценки персонала • организация кадрового делопроизводства.
Обновлено 28 августа
По договоренности 44 года Краснодар готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 22 года
Руководитель проекта 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг
Работа по договору на оказание консалтинговых услуг. Выполнен проект по направлению: Создание и внедрение эффективной системы оплаты труда и комплексной системы мотивации персонала. Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPIs). Электронная система учета KPIs.
Директор по персоналу, Главный экономист по труду, Начальник отдела организации труда и зарплаты, Инженер по организации и нормированию труда 1 кат., Экономист 2 кат скрыть
Обновлено 16 августа
35 000 Р 44 года Краснодар стаж 1 год и 10 месяцев
Заместитель директора по информатизации 1 год и 10 месяцев (по июнь 2014)
ГБОУ СОШ 211
Управление персоналом
Московская школа № 1465 Руководил структурным подразделением скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 41 год Краснодар Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " Авангард - Юг"
Частичное ведение КДП, подбор персонала (линейный и топ), адаптация, мотивация. Разработка и внедрение всевозможных программ по снижению текучести персонала.
HR менеджер, Менеджер по персоналу, Руководитель проекта, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров / Руководитель службы персонала, Помощник руководителя (И. О. директора), Секретарь, офис-менеджер скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 43 года Полтавская Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ТАСКо-Моторс"
Поиск и отбор персонала высокой квалификации. Подготовка плана введения в должность и адаптации вновь принятых сотрудников. Разработка и внедрение аттестации рабочего персонала на предмет квалификации и разрядности. Разработка мотивации персонала, заточенной на достижение основных целей, текущих и долгосрочных задач. Разработка бонусной программы для ключевого персонала. Разработка мотивации менеджеров и проектных групп. Контроль ведения кадрового делопроизводства, руководство менеджером по кадрам (при необходимости 100% выполнение кадровой работы на предприятии) С июля 2014 года - руководитель проекта "Оплата по результатам (kpi)". Контроль работы кадровой службы Обучение сотрудников компании
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Тренер-психолог, Преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 16 июля
40 000 Р 33 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Снабжение организации, управление персоналом и цехом по производству готовой продукции, продажи. Разработка перспективных и текущих планов производства и продаж, ведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции, организация погрузочно-разгрузочных работ, логистика, складское хозяйство, расчет заработной платы персонала.
Директор, Супервайзер, Старщий специалист по развитию рынка скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 47 лет Краснодар стаж 23 года
Генеральный директор 1 год (по настоящее время)
ООО "Сервисные услуги"
Плановое и операционное руководство обществом; маркетинг и анализ рынка услуг; поиск объемов работ; организация работ по качественному и своевременному оказанию услуг; осуществление контроля за затратами; работа с договорами, работа с финансовыми документами, оформление разрешительных документов и др.
Начальник управления мотивации персонала и трудовых отношений, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора Нефтеюганского филиала по персоналу ЗАО Сибирская Сервисная Компания, Руководитель отдела по персоналу, старший специалист, специалист скрыть
Обновлено 31 марта
60 000 Р 45 лет Каневская готова к переезду стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГКУ СО КК Каневской СП для детей и подростков ОРИОН
Организация реабилитационной работы с несовершеннолетними, их семьями, контроль качества предоставляемых услуг специалистами учреждения, планирование работы, отчетность, разработка программ реабилитации, внедрение инновационных технологий, методическая работа. разработала комплексную программу реабилитации, разработала проект, учреждение выиграло грант.
Обновлено в 18:31
По договоренности 57 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 30 лет и 9 месяцев
Специалист по охране труда и пожарной безопасности 8 месяцев (по июль 2017)
Банк "Первомайский" (ПАО)
Осуществление мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, в том числе: проведение вводных инструктажей, организация работы по проведению специальной оценки условий труда и обучение руководителей структурных подразделений, составление отчётов по установленным формам, заключение договоров с контрагентами...
Технический директор, заместитель генерального директора по общ. питанию и техническому обеспечению, Главный инженер, юрисконсульт, инженер-технолог скрыть
Обновлено в 18:22
70 000 Р 48 лет Новоджерелиевская готов к переезду в Москву, Новосибирск, Воронеж и еще 3 города стаж 28 лет и 4 месяца
Менеджер по производству 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дымов Юг"
Организация выполнения технологических процессов, реализация откормочного свинопоголовья.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Заведующий МТФ с переводом главным зоотехником, Зоотехник МТФ, Главный зоотехник, Зоотехник МТФ № 5 с переводом в заведующие МТФ № 5, Заведующий-зоотехник ПТФ, Водитель B, C, D, Механизатор (слесарь), техник по искусственному осеменению, заведующий ОТФ, Водитель B, C, D, Тракторист скрыть
Обновлено в 17:53
По договоренности 39 лет Краснодар стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель проектов-Главный инженер проектов 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ГК «РАДОВОД»
Выполнение обязанностей согласно должностным инструкциям. Руководство всеми подразделениями предприятия: проектирование, СМР, ПНР, ввод объекта в эксплуатацию со сдачей исполнительной документации, сервисные и ремонтные работы объектов (очистные сооружения, инженерные системы, водоподготовка), переговоры и переписка с Заказчиками, Контролирующими органами.
Главный инженер проекта, Начальник ПТО, Главный инженер, Директор предприятия, Главный инженер проектов, Ведущий инженер теплогазоснабжения скрыть
Обновлено в 16:20
55 000 Р 41 год Краснодар готов к переезду в Владимир Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 6 месяцев (по июнь 2017)
Теплостройпроект-с
Своевременное и качественное изготовлениеметаллоконструкций и котельных
Главный инженер, Механик-теплотехник, Главный инженер, Главный инженер, Начальник склада готовой продукции, Начальник паросилового цеха скрыть
Обновлено в 15:56
60 000 Р 52 года Краснодар Армянский (Свободно владею) и еще 1 Армянский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 3 месяца
Директор 1 год и 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Хубертус", ООО "Святобор"
Контроль за строительством, подготовка, оснащение и запуск "с нуля" базы для охотхозяйства. Подбор и обучение персонала. Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель генерального директора, Директор, Специалист службы снабжения, Начальник службы снабжения, Начальник горного участка, Горнорабочий 3-го разряда (производственная практика) скрыть
Обновлено в 15:12
По договоренности 35 лет Краснодар готов к переезду Английский (Технический) стаж 14 лет
Главный инженер 2 года и 1 месяц (по август 2017)
ООО «Кубаньстройматериал»
Строительство по федеральным программам: «переселение из ветхого жилья» и «обеспечение жильем детей сирот» - сбор ИРД, экспертиза и согласование ПСД, внесение изменений и их согласование, получение разрешений на снос, вырубку, строительство.. - комплексное планирование, распределение ресурсов, составление и согласование графиков и бюджетов проектов, определение контрольных точек, оценка рисков. - управление работой линейных ИТР, отделов и служб, координация работы подрядных организаций, взаимодействие с представителями органов власти, контролирующих и надзорных служб. - подготовка договорной документации (технической части) и ее согласование, тендерной документации по выбору подрядных организаций на выполнение работ и поставку ТМЦ, отслеживание выполнения и соблюдения договорных обязательств. - управление строительными площадками, контроль за соответствием СМР и ПНР проектной документации, требованиям тех. регламентов и др. нормативных документов, соблюдением норм ОТ и ТБ, ПБ, исполнением предписаний надзорных органов. - отслеживание своевременной сдачи и комплектации исполнительной документации, проверка и подписание КС-2, КС-3, КС-6а, контроль отчетности: списание ТМЦ, работа техники, табеля учета рабочего времени. - подготовка документации и организация работы по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию законченных строительством объектов. Реализуемые проекты: 1). Строительство по федеральным программам: «переселение из ветхого жилья» и «обеспечение жильем детей сирот». Жилая застройка по улице Ленина в г. Апшеронск. (7 жилых домов: 4-х подъездный 3-х этажный жилой дом = 4 дома, 3-х подъездный 3-х этажный жилой дом = 3 дома). Общая площадь домов около 16100 м2. Полный спектр работ. Работы выполнялись своими и силами подрядчиков. Функции компании – застройщик, генподряд. Уволился по причине отсутствия строительных проектов (объектов).
Руководитель проекта, Главный инженер, Заместитель директора по строительству, Генеральный директор, Начальник участка, Начальник участка, Заместитель директора по капитальному строительству, Главный инженер, Директор, Производитель работ, Начальник участка, Командир взвода / Командир роты скрыть
Обновлено в 15:01
50 000 Р 48 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено в 14:28
70 000 Р 44 года Краснодар стаж 16 лет
Заместитель генерального директора 3 года и 4 месяца (по июль 2017)
ЗАО "Кубаньоптпродторг" холдиг ЮМК.
1. Эксплуатация и ремонт котельных, тепло пунктов и систем теплоснабжения холдинга. 2. Кадровая работа в части подбора персонала для котельных и тепло пунктов. 3. Разработка производственных инструкций по обслуживанию систем теплоснабжения холдинга. Планы (мероприятия, программы) по замене и модернизации устаревшего оборудования, план локализации и ликвидация аварий в системах теплоснабжения. 4. Регулярный контроль за безаварийной и безопасной эксплуатацией, ремонтами оборудования теплоснабжения. 5. Проверка ведения технической документации при эксплуатации и ремонте оборудования теплоснабжения. 6. Участие в комиссиях по проверке знаний правил, норм и инструкций по тепловому и газовому хозяйству работниками холдинга. 7. Оказание методической помощи в подготовке специалистов и рабочих в области теплоснабжения. 8. Контроль за соблюдением установленного порядка допуска специалистов и рабочих к самостоятельной работе. 9. Оказание помощи в работе лицам, ответственным за безопасную эксплуатацию теплогазоснабжения цехов (участков) и осуществление контроля за их деятельностью. 10. Контроль за выполнение утвержденных норм расхода тепла на единицу продукции. 11. Регулярный ведомственный контроль за состоянием паропроводов и системы теплоснабжения предприятия. 12. Организация и контроль приемки в эксплуатацию оборудования теплоснабжения. 13. Отчетность за месяц о проделанной работе. 14. Договорная работа: заключение, пролонгированние договоров в части теплоснабжения 15. Взаимодействие с государственными органами в части теплоснабжения 16. Взаимодействие со службами холдинга для решение совместных задач и проблемных вопросов с привлечением других служб и департаментов холдинга.
Сменный руководитель, Начальник цеха, Мастер по ремонту теплоэнергетического оборудования скрыть
Обновлено в 14:08
50 000 Р 55 лет Краснодар стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный инженер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение "Город"
Руководство персоналом, производственным процессом, транспортом
Обновлено в 13:44
По договоренности 35 лет Краснодар стаж 13 лет
Начальник складского комплекса 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "ДиПОС - Кубань"
- руководство работой складов по приему, хранению и отпуску металлопроката, изделий из металла, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей; Характеристики комплекса: * площадь открытой площадки - 4000 м2, * общая площадь 3-х крытых складов - 5000 м2; * ассортиментная группа - 700 - 750 наименований; * грузоподъемных механизмов - 8 шт; правильно - отрезных станков - 4 шт; газо-кислородная резка - 3 аппарата. - организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - обеспечение сохранности складируемого металлопроката, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - осуществление претензионной работы с клиентами по качеству предоставляемых услуг; - организация взаимодействия коммерческого блока, отдела транспортной логистики со складами; - осуществление подбора кадров стропальщиков и крановщиков, их расстановку и целесообразное использование; - координация работы кладовщиков и вспомогательных технических служб предприятия; - проведение инвентаризации остатков ТМЦ; - обеспечение технически правильной эксплуатации грузоподъемных механизмов и других основных средств, контроль над выполнением графиков их ремонта; - обеспечение выполнения требований правил охраны труда и техники безопасности, правил промышленной безопасности, правил противопожарной безопасности; - проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности персоналу.
Директор металлобазы, Механик, Начальник службы изоляции, защиты от перенапряжений и испытаний, Ведущий инженер службы изоляции, защиты от перенапряжений и испытаний, Ведущий инженер службы организации и проведения ремонтов, Начальник производственного участка, Старший мастер участка производства, Мастер вспомогательного цеха, Слесарь, освобожденный бригадир скрыть
Обновлено в 13:08
По договоренности 46 лет Краснодар стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель направления продаж 5 месяцев (по март 2017)
Группа компаний "Декор"
Руководство Обособленным подразделением порошковой окраски металлов в г. Краснодаре. - Услуги: порошковой окраски, ламинирования, декорации (сублимация) ПВХ и различных алюминиевых систем; - Продажа: Алюминиевого профиля систем СИАЛ, Системы Навесных Вентилируемых Фасадов, фурнитуры и резиновых уплотнителей; - Разработка и реализация планов по развитию продаж и увеличению АКБ; - Обеспечение необходимого уровня технической подготовки, эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции; - Подбор команды, адаптация и обучение персонала; - Анализ данных по дебиторской задолженности, с целью оценки текущей ситуации и принятия корректирующих мер; - Осуществление контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; - Офисные программы: 1С: 7; 8, Предприятие, Торговля и склад, Управление Торговлей, СRM, Битрикс 24; SM (Sales Manager).
Начальник отдела продаж, Директор, Директор Обособленного подразделения, Заместитель директора, Главный специалист скрыть
Обновлено в 12:48
70 000 Р 31 год Тбилисская готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по кадровым и правовым вопросам 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО им. И.В. Мичурина
Кадровое, юридическое делопроизводство, охрана труда и техника безопасности, экология, организационные вопросы
Заместитель директора по внутрифирменному менеджменту, Ведущий специалист по стандартизации, Специалист по подбору кадров, Старший координатор по работе с молодёжью скрыть
Обновлено в 12:05
80 000 Р 46 лет Краснодар стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Кристально чистая вода" (ООО "Гера-Вода")
1. Оперативное управление Компанией 2. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью 3. Разработка и внедрение мероприятий по расширению клиентской базы, повышению качества сервиса и расширения ассортимента 4. Систематизация структуры затрат и плановых показателей, внедрение системы управленческого учета, контроль показателей. Конкретные примеры достижений: • Годовой прирост товарооборота 15-17% • Подготовлена к дальнейшему росту компании материально-техническая часть, структура Компании • Внедрен управленческий учет
Начальник контрольно-ревизионного отдела, Исполнительный директор, Директор по логистике, Начальник отдела закупок, Ведущий специалист, Управляющий логистикой Компании, Начальник отдела логистики скрыть
Обновлено в 09:57
60 000 Р 35 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 9 лет
Заместитель генерального директора 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Сельхозтехно"
1. Развитие компании с нуля. 2. Оперативное управление компанией (со штатом численностью начиная от 4 человек до 36 человек). 3. Организация, планирование и контроль работы направлений 4. Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия. 5. Обеспечение ежегодного роста объемов продаж ДСТ, запасных частей, дополнительного оборудования. 6. Создание службы сервиса и на ее базе ремонтного участка по капитальным ремонтам ДСТ. Ее дальнейшего развития. 7. Выполнение финансовых и производственных показателей, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли предприятия. 8. Совершенствование работы всех бизнес-процессов. 9. Открытие новых для компании и холдинга направлений в продажах складской и дорожно-строительной технике. 10. Переговоры с представителями Заводов (встречи с иностранными делегациями как у себя на территории, так и посещение заводов в КНР) 11. Регулярное посещение выставок с соответствующей тематикой в Краснодаре, Ростов-на-Дону, Грозный, Москва, Китай, для установления деловых связей, поиска новых направлений, сбора информации и дальнейшего анализа рынка ДСТ. 12. Установление планов и разработка мотивации сотрудников компании. 13. Ежемесячный анализ и отчет по продажам компании. 14. Взаимодействие с государственными службами, таможенными службами, логистическими компаниями, торгующими организациями. 15. Развитие дилерской сети в ЮФО, открытие представительств в регионах. 16. Прямые продажи техники, как торгующим фирмам, так и конечным покупателям. 17. Работа в 1С торговля+склад, Альфа Авто.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.