Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 14 147 резюме
После регистрации будет доступно 21 572 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:59
По договоренности , 34 года , Новокубанск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель руководителя проекта, СТРОЙНЕФТЕГАЗ АЛЬЯНС, ООО, 5 месяцев (по июль 2016)
Руководство непосредственным выполнением работ по строительству Центрального пункта сбора нефти (п. Новый порт). Обеспечение технической подготовки строительства. Контроль за ходом строительства в соответствие с графиком производства работ. Контроль за выполнением плана производственной себестоимости по проекту. Контроль за осуществлением взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными организациями. Контроль над обеспечением объекта необходимыми материалами, оборудованием, техникой. Контроль за осуществлением от лица генподрядчика (заказчика) технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов от подрядных строительных организаций, ведение переговоров с представителями подрядных организаций. Организация работы по оперативному планированию производства. Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению. Контроль осуществления технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов. Участие в работе комиссии по приемке строительных объектов в эксплуатацию. Организация работы по ведению учета и отчетности по строительству. Руководство работой начальников строительных участков и всех служб управления (охрана труда, охрана окружающей среды, отдел технологического контроля, служба геодезии, отдел управления производственной комплектацией, отдел главного механика, производственно-технический отдел, отдел кадров, отдел качества). Контроль работы складского хозяйства.
Заместитель начальника управления, И.о. начальника управления, Заместитель начальника управления, Заместитель начальника участка, Производитель работ, Производитель работ, Мастер участка, Мастер участка, Мастер скрыть
Обновлено в 16:56
По договоренности , 33 года , Краснодар , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 263 города , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года (по январь 2017)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 17:03
46 000 Р , 42 года , Краснодар , Английский (Технический) , стаж 19 лет
Инженер по материально-техническому снабжению, ООО "КНГК-Групп" (ООО "Ильский НПЗ"), 8 месяцев (по июнь 2017)
Обеспечение организации (предприятия) всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. Определение потребности организации (предприятия) в необходимых ресурсах. Комплектование подразделений организации (предприятия) оборудованием, приборами, изделиями, запасными частями и пр. Осуществление необходимого учета материальных ресурсов. Составление необходимой отчетности, проектов договоров с поставщиками (контроль их исполнения), смет. Подготовка-оформление документов по претензиям к поставщикам, согласование с поставщиками изменений к договорам, сроков и объемов поставок. Получение товарно-материальных ценностей (материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.). Оформление документации на получаемые и отправляемые грузы, заказ контейнеров, транспортных средств для их доставки. Производство внеплановых закупок материалов. Контроль соблюдения требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Проверка состояния груза, принятие мер по замене материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака.
Заместитель директора по АХР / завхоз, Автоэксперт, аварийный комиссар, специалист по убыткам, Менеджер по закупкам и снабжению, Начальник производства, Начальник цеха производства пакетов (рулонная упаковка, бумажные пакеты), Заместитель начальника отдела, Ведущий инженер департамента капитального строительства, Инженер производственно-технической группы, Заместитель директора/технический руководитель фирмы, Различные командно-инженерные должности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u0425\u0420\x20\x2F\x20\u0437\u0430\u0432\u0445\u043E\u0437,\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0430\u0432\u0430\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0441\u0441\u0430\u0440,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0431\u044B\u0442\u043A\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u0430\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\x28\u0440\u0443\u043B\u043E\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0443\u043F\u0430\u043A\u043E\u0432\u043A\u0430,\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0436\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u0430\u043A\u0435\u0442\u044B\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2F\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u0440\u043C\u044B,\x20\u0420\u0430\u0437\u043B\u0438\u0447\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u043D\u043E\x2D\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u044B\u0435\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено в 16:49
40 000 Р , 38 лет , Краснодар , стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином, ГК "Блок Пост" (одежда, обувь), 3 года (по ноябрь 2015)
* Организация процессов работы магазина с целью достижения плановых KPI показателей * Анализ эффективности работы магазина, разработка мероприятий направленных на повышение показателей эффективности * Обеспечение соблюдения фирменных стандартов розничной сети * Контроль движения ТМЦ, поддержание наполнения и ассортимента, мерчендайзинг * Контроль за своевременностью и корректностью создания первичных документов, контроль соблюдения кассовой дисциплины * Подбор и обучение линейного персонала (адаптация, аттестация, повышение квалификации), внедрение корпоративной культуры * Проведение обучения и стажировки нового персонала (управленческий и административный состав) направленных из других подразделений компании * Организация и контроль работы персонала магазина по повышению качества обслуживания, работа с клиентской базой (расширение, лояльность); * Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, взаимодействие с организациями города и отделом стратегического и оперативного маркетинга компании * Проведение инвентаризации, организация мероприятий по сохранности ТМЦ * Решение хозяйственно административных вопросов, взаимодействие с отделами центрального офиса и контролирующими инстанциями, взаимодействие и решение вопросов с арендодателем * Ведение и предоставление отчетности в центральный офис * Работа с контрагентами по безналичному расчету (расширение клиентской базы, заключение договоров, отгрузка, оформление первичных документов по сделке)
Обновлено в 16:48
По договоренности , 41 год , Краснодар , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Инновационный Центр Авеста" (Розничная сеть и ОПТОВАЯ торговля, с созданием системы дистрибуции товаров в Дальневосточном регионе строительных и отделочных материалов, с наименованием более 45 тыс. единиц), 7 лет и 4 месяца (по сентябрь 2016)
● Общее руководство, ведение административной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия; ● Организация взаимодействия всех структурных подразделений; ● Разработка стандартов и регламентов компании; ● Контроль над товарными запасами, складской и транспортной логистикой, ведение аналитики и оптимизация затрат предприятия; ● Взаимодействие с проверяющими органами; ● Контроль показателей подразделений; ● Контроль кредиторской задолженностью перед финансовыми организациями. Численность работников компании 230 человек, в прямом подчинении 9 человек. Достижения: ● осуществил планомерную смену торгового оборудования и автоматических систем ● перевёл часть торговых точек на систему самообслуживания покупателей ● перевёл складские площади с аренды на собственные, путём строительства нового комплекса (базы) хранения и отпуска товаров ● организовал систему дистрибуции по ряду номенклатурного товара ● внедрил эффективную систему мотивацию персонала ● снизил издержки предприятия ● увеличивал товарооборот компании ежегодно на 20-30% по отношению к прошлому году
Обновлено в 16:38
50 000 Р , 41 год , Краснодар , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу, Группа компаний "Хищник", "Техномаркет", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Штат сотрудников 500 человек. - формирование кадрового резерва на руководящие должности; - анализирование рынка труда; - организация найма персонала, оформление анкетных данных, проведение собеседований, отбор кандидатов, адаптация персонала; - консультация вышестоящего руководства, руководителей подразделений по вопросам кадрового делопроизводства и управления персоналом; - взаимодействие со всеми подразделениями Компании, решение конфликтных ситуаций; - разработка и внедрение локально-нормативных актов. Организация обучения, наставничество; - разработка систем мотивации и поощрения; - разработка и внедрение дресс-кода; - участие в создании системы аттестации сотрудников; - совершенствование организационной структуры Компании - и многое другое.
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Начальник общего отдела, Начальник отдела кадров, Секретарь-референт, Секретарь-машинистка, Кассир-приемщик фотоцентра Кодак, Ип, Продавец, кассир, Контролер отк скрыть
Обновлено в 16:37
70 000 Р , 41 год , Краснодар , готов к переезду , стаж 15 лет и 3 месяца
Супервайзер торговых представителей, ООО ХХI век, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Функции: - заключение договоров и ведение переговоров на уровне первых лиц; - контроль над ТП (9 человек); - подбор, стажировка и обучение сотрудников; - работа с дебиторской задолженностью; - инкассация денежных средств; - контроль над оформлением отгрузочных документов; - организация проведений промо-акций для увеличения объёмов продаж; - аудит в полях; - еженедельный и ежемесячный отчёты. В подчинении 9 человек.
Обновлено в 16:37
По договоренности , 45 лет , Краснодар , стаж 28 лет и 8 месяцев
Прораб / Начальник участка, АО "ВдМУ Гидромонтаж", 1 год и 2 месяца (по март 2017)
Производство строительно-монтажных работ, изготовление, монтаж и АКЗ металлоконструкций на объекте Зарамагская ГЭС РСО-Алания (пос. Мизур). Руководство рабочим коллективом 50 – 100 чел. Инженерно-техническая работа. Оформление исполнительной документации. Взаимодействие со службами Генподрядчика
Нач.монтаж/участка, нач. Цеха централизов.ремонта, директор дочернего стр-монт. предпр, От начальника монтажного участка до коммерческого директора, Начальник автоцеха, Начальник участка по монтажу технологических трубопроводов, Частный предприниматель, Слесарь-ремонтник 5 разр. (ОГМ) по кранам и оборудованию, Слесарь 5 разр скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447.\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\x2F\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447.\x20\u0426\u0435\u0445\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432.\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u043E\u0447\u0435\u0440\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442.\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440,\x20\u041E\u0442\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0434\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u0443\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0442\u0440\u0443\u0431\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043E\u0432,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440.\x20\x28\u041E\u0413\u041C\x29\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u043D\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x205\x20\u0440\u0430\u0437\u0440')%}
Обновлено в 16:33
По договоренности , 46 лет , Краснодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, Общество с ограниченной ответственностью "Бест фуд", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация питания, проектирование точек торговли и общественного питания
Обновлено в 16:29
40 000 Р , 43 года , Краснодар , стаж 24 года и 11 месяцев
Директор магазина, ИП Белоус А.В. ювелирный магазин "Жемчуг", 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы магазина. Учет товарно-материальных ценностей. Составление отчетности. Документооборот. Касса. Организация и проведение инвентаризаций. Управление персоналом. Повышение качества обслуживания покупателей. Участие в продажах. Закупка товара. Переговоры с поставщиками.
Обновлено в 16:29
По договоренности , 31 год , Краснодар , стаж 7 лет и 2 месяца
Менеджер по продаже недвижимости от застройщика, ООО Азбука Квартир, 3 месяца (по апрель 2017)
Консультации клиентов по телефону проведение телефонных переговоров согласование и назначение встреч повышение лояльности клиентов консультирование клиентов по приобретению или продаже недвижимости организация презентаций, рекламных акций организация показов объектов поиск клиентов
Руководитель секции, Начальник отдела контроля качества, Начальник отдела контроля качества, Начальник отдела контроля качества, Начальник отдела закупок, Инспектор, Оператор отдела хранения и логистики, Бухгалтер-материалист скрыть
Обновлено в 16:28
70 000 Р , 57 лет , Краснодар , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 36 лет и 9 месяцев
Директор, руководитель, управляющий, Организация компаний и их работы, с 0, 36 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 16:26
30 000 Р , 33 года , Краснодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по экспедиции, X5 RETAIL GROUP (распределительный центр), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Осуществление контроля и организации работ по комплектации, приемке и отгрузке товаров, поступающих на РЦ от поставщиков в соответствии с графиком поставок: - Контроль правильности обработки и качества приемки товара и товаросопроводительной документации; - Контроль правильности и своевременности расстановки товара по местам хранения и комплектации; - Принятие мер для недопущения задержек в оформлении документов приема товара; - Организация обеспечения полноты комплектации заказов; контроль -соблюдения очередности отгрузки товаров по срокам годности. - Осуществление контроля правильности хранения и сохранности товаров на складе РЦ: - Организация работ по выявлению товара с истекающим сроком реализации; обеспечение контроля текущих потерь склада, организация мероприятий, направленных на их уменьшение; - Организация списаний; - Контроль внутрискладских перемещений товара; - Контроль соблюдения товарного соседства на основании установленной схемы размещения товаров.
Обновлено в 16:25
30 000 Р , 41 год , Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, ИП Чамкина,магазин БУМ,розничная торговля, 10 месяцев (по июнь 2017)
Полное управление ТЦ и магазином, в подчинении 43 человека, ведение кассовой дисциплины, контроль за выполнением плана продаж, инвентаризация. Прием товара, постановка на приход. Решение кадровых вопросов:принятие, перемещение и увольнение сотрудников.
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Менеджер магазина (управляющий), администратор, Администратор торгового зала, Администратор отдела, специалист ПОК, продавец скрыть
Обновлено в 16:25
35 000 Р , 41 год , Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Заведующий складом, магазином, ип, 3 года и 3 месяца (по июнь 2017)
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. Обеспечивать сохранность складируемых товаров. Обеспечивать соблюдение режимов хранения. Подготовка места для принятия поступивших грузов. Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты. Сборка и комплектация партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании. Учет складских операций. Выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организация проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей. Открытие и закрытие складов. Работа с поставщиками по приемке, возврату товара. Ежедневная ротация складов. Расстановка персонала по рабочим местам. Работа с документацией. Анализ движения и остатков ТМЦ (1С торговля и склад).
Обновлено в 16:23
По договоренности , 47 лет , Краснодар , стаж 8 лет и 10 месяцев
Административный управляющий, АО УК "ФРАГРА", 5 лет и 6 месяцев (по август 2016)
Решение административных вопросов на объекте (ТРЦ ПЛАНЕТА): кадровое делопроизводство на объекте, административно-хозяйственная поддержка объекта, операционная деятельность объекта (ведение финансовой отчетности, контроль зо соблюдения норм по охране труда и т.д.), составление бюджета, контроль за его исполнением, анализ полученных данных, представление их руководству, представление интересов компании перед клиентами, ведение переговоров с клиентами, продажа услуг, заключение договоров на тех.обслуживание, договоров с подрядчиками и поставщиками, отслеживание выполнение обязанностей сторонами по договорам, работа с дебиторской задолженностью, работа с первичными бух.документами.
Обновлено в 16:22
70 000 Р , 34 года , Краснодар , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Луганск , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела ИТ, ООО Логистик Сервис, 9 месяцев (по февраль 2017)
Подбор и формирование отдела ИТ с ноля в очень сжатые сроки (предыдущий отдел уволился). Организация работы ИТ подразделения: функциональное управление, стратегическое управление. Анализ ИТ инфраструктуры предприятия (Офис+Склад+34 Магазина), выводы, план развития. Поддержание критических систем в работоспособном состоянии. Разработка и внедрение гибкой и регулируемой Системы Дисконта и Бонусов в 1С УТ, 1С Розница. HelpDesk розничной сети количеством в 33 магазина. Формирование ИТ стратегии компании на 2 года вперед. Планирование и разработка бюджетов. ФОТ. Разработка систем мотивации для сотрудников отдела ИТ. Достижения за столь короткий период времени: Создание и внедрение механизма Системы Дисконта и Бонусов 1С УТ и 1С Розница. Восстановление и переезд Сайта компании На новый хостинг + система архивации сайта. Запуск ИТ инфраструктуры с ноля в 5-ти розничных магазинах (каналы связи, телефония, качественное видеонаблюдение, сетевое оборудование, внешний и внутренний саунд, настройка торгового оборудования Штрих М, Атол, КратРидеры, Сканеры штрих кода и тд в 1С Розница) Внедрение нового облачного сервера Бонусов И Подарочных Сертификатов на 1С Внедрение и перевод всей компании на новый почтовый сервер Причина увольнения: Добирался к рабочему месту более 2-х часов.
Обновлено в 16:22
По договоренности , 28 лет , Краснодар , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Заместитель директора по развитию сети, Ооо ааа-техника, 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка концепции и политики развития организации; Разработка эффективной стратегию развития и основных разделов плана развития организации; Внедрение системы БИТРИКС 24 и SAP ERP; Проведение «диагностики» всех производственных, коммерческих процессов организации; Подготовка программ развития и реструктуризации организации, анализ возможности финансового обеспечения программ; Проведение мониторинга расходной части для обеспечения гарантий финансовой стабильности; Расчет эффективности от реализации проектов развития предприятия; Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоение новых рынков; Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия; Подготовка документации на получение соответствующих лицензий и разрешений; Подготовка и утвержденные графиков работ реализации проектов; Координация работ по реализации проектов на всех этапах; Контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия; Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития; Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия и иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Обновлено в 16:19
30 000 Р , 29 лет , Краснодар , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином, ИП Трухин Ю.В, 3 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Управление персоналом, подготовка отчетов для ТЦ, ведение расходов, работа с кассой, набор персонала и его обучение, заказ, приемка и представление товара, ревизии, работа с 1с предприятие, составление графика работы и отпусков персонала.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 42 года , Краснодар , Испанский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Сити", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство и развитие собственной сети розничных магазинов в ЮФО. (Матрасы, кровати). Поиск помещений для розничной торговли. Переговоры с арендодателями, заключение договоров аренды. Организация работы по формированию ассортиментной матрицы магазинов. Формирование системы управления ассортиментом и распределения товаров. Административно-хозяйственное управление. Подбор и обучение персонала.
Начальник отдела розничных продаж, Руководитель розничного проекта / директор по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора, Директор филиала, Заместитель начальника коммерческого отдела, Менеджер по закупкам, Менеджер обеспечения в отделе закупок, Менеджер регионального отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\x2F\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 16:10
45 000 Р , 54 года , Краснодар , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор, ООО ЕвроТех-Юг, 4 года и 9 месяцев (по октябрь 2016)
Т. З. Д. Комплексное снабжение строительных объектов оборудованием, материалами, комплектующими. Открытие предприятия «с нуля». Организация и координирование работы по разработке и внедрению бизнес - процессов. Осуществлял руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Принимал меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствовал наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда. Принимал участие в строительных выставках. Осуществлял контроль за работой предприятия, за подбором персонала, за обучением сотрудников, ставил задачи подчиненным и контролировал их выполнение, вел переговоры на уровне первых лиц, взаимодействовал с ключевыми клиентами, заключал договора на поставку оборудования, материалов, комплектующих. Производил планирование объемов продаж, вел контроль дебиторской задолженности. Обеспечивал выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками и заказчиками. Организовывал производственно-хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке строительных материалов и оборудования.
Руководитель отдела оптовых продаж, Директор по продажам, Начальник отдела оптовых продаж, Начальник отдела продаж и маркетинга, Региональный бренд-менеджер, Начальник отдела прямых продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено в 16:09
35 000 Р , 49 лет , Краснодар , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заведующий складом, ООО "ТД Русполимер", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Заведующий складом Организация работы склада, работа с документами, руководство персоналом склада, руководство логистическим процессом, проведение инвентаризации.
Обновлено в 16:09
По договоренности , 43 года , Краснодар , готов к переезду в Москву, Ростов-На-Дону , стаж 16 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, "Новокубанское" ЗАО, 11 месяцев (по май 2017)
ЗАО «Новокубанское» - крупнейшее предприятие Кубани по выпуску высококачественных коньяков, производимых из винограда, выращенного на собственных виноградниках. Предприятие является производителем натуральных коньяков полного цикла * Запуск предприятия после вынужденного длительного простоя * Переконтрактация с дистрибуторами и сетью "Магнит" * Коммуникации с органами региональной власти (районной и краевой администрации) * Разработка коммерческой политики предприятия на 2016-2017 годы * Участие в выставках и презентациях * Плаанирование -еженедельное-ежемесячное-поквартальное-годовое * разработка нового дизайна продукции
Соучередитель (должность:Руководитель направления по оптимизации структуры предприятия, Коммерческий директор, Директор филиала ЮГ, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер пилотных проектов Супервайзер Торговый представитель скрыть
Обновлено в 16:04
По договоренности , 34 года , Краснодар , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела ИТ, Автономная теплоэнергетическая компания, АО (АТЭК), 6 лет и 1 месяц (по март 2017)
Обязанности: • Создание и развитие территориально-распределенной ИТ-инфраструктуры предприятия (6 филиалов общества + организации на обслуживании из группы компаний). • Организация работы и руководство ИТ-подразделением (15 сотрудников в т.ч. в удаленных подразделениях общества), планирование работы, распределение обязанностей между сотрудниками, постановка задач, оценка результатов выполнения работ. • Сбор бизнес-требований от структурных подразделений, анализ и формирование предложений по автоматизации бизнес-процессов, подготовка и согласование технических заданий, проектная работа по внедрению автоматизированных систем, обеспечение технической поддержки и сопровождение эксплуатируемых автоматизированных систем силами отдела ИТ. • Обеспечение бесперебойной работы всех ИТ-сервисов организации, контроль качества. • Составление и исполнение ИТ бюджета, проведение централизованных закупок, оптимизация затрат. • Планирование и внедрение ИТ-проектов, оптимизация расходов. • Ведение документооборота по проекту, деловой переписки. • Организация и поддержка непрерывной работы ИТ оборудования и программного обеспечения. Мониторинг, выявление и устранение уязвимостей в инфраструктуре. • Учет используемого программного обеспечения и компьютерной техники. • Взаимодействие с поставщиками услуг связи, оборудования и ПО, ведение переговоров с контрагентами, вендорами. • Материальная ответственность. • Организация защиты персональных данных. Достижения (проекты): • Создание двух дополнительных серверных площадок, развертывание отказоустойчивой платформы серверной виртуализации XenServer, миграция действующих сервисов в виртуальную среду. - Результат: снижение затрат на обслуживание, повышение надежности сервисов, дополнительные вычислительные ресурсы. • Модернизация локальной сети. Проектирование и внедрение сетевой инфраструктуры на основе VLAN (802.1Q). - Результат: устранение перебоев в работе сети и готовность к развертыванию IP телефонии и других решений. • Проектирование и внедрение системы IP телефонии на базе Avaya IP Office 500. Организация и эксплуатация системы видеонаблюдения (Devline) и СКУД (RusGuard). - Результат: существенное снижение затрат на связь, повышение качества сервиса, повышение безопасности на объектах, контроль доступа и учет рабочего времени. • Диспетчеризация безоператорных котельных на базе АСУТП MasterSCADA. - Результат: сокращение штата операторов. • Защита персональных данных (ФЗ 152). - Результат: соответствие требованиям ФЗ. • Внедрение Cisco WebEx (сервисы для проведения конференций и совещаний с аудио и видеосвязью). - Результат: проведение регулярных совещаний с сотрудниками филиалов компании. • Легализация ПО, заключение контракта Microsoft EAS, проведение SAM. - Результат: снижение затрат на ПО, снижение нагрузки на годовой бюджет за счет распределения платежей на несколько лет, устранение рисков, связанных с использованием нелицензионного ПО. • •• Создание распределенной сети передачи данных между головной организацией и филиалами по защищенным каналам связи. Перевод распределенных версий АСУ (Бухгалтерия, ЗУП) в единую централизованную АСУ - "1С:Управление теплосетью" (УТС). Внедрение отраслевого блока УТС в части физических лиц в филиалах общества. - Результат: согласованность действий, консолидированный учет, единая отчетность, оптимизация ключевых бизнес-процессов. • •• Внедрение высокопроизводительной серверной платформы (Lenovo, IBM Storwize, Brocade, APC), развертывание виртуальной инфраструктуры на базе VMWare, развертывание решения репликации, резервного копирования виртуальной инфраструктуры и мониторинга, создания отчетов, планирования ресурсов виртуальной среды на базе ПО Veeam. Внедрение отказоустойчивого кластера SQL Server. - Результат: запущена, отвечающая всем требованиям, платформа для запланированных проектов компании. • Запуск проекта по внедрению системы для проведения расчетов и ведения большого количества ключевых бизнес-процессов компании (биллинг) АИС «Omni-US», ввод в опытно-промышленную эксплуатацию. • •• Участие в проекте по внедрению системы расчетов с абонентами (на базе «Биллинга» для ЖКУ АИС «Omni-UtilitieS» PC), состоящей из платежного сервиса, личного кабинета абонента, личного кабинета поставщика, мобильного приложения, мобильного обходчика, Модуля Интеграции с Гис ЖКХ, модуля досудебной работы с дебиторами. Проект проводился в компании ООО "Городской расчетный центр", г. Новороссийск. Занимался: + Разработкой и согласованием проекта ЧТЗ по развертыванию прикладного ПО (перечень модулей выше) на серверном оборудовании. + Подготовкой и организацией серверного оборудования под задачи проекта. + Настройкой и конфигурированием прикладного ПО, администрированием. + Обеспечением работы фискальных регистраторов на кассах ГРЦ с платежным сервисом на момент запуска системы. + Постановкой задач по интеграции с внешними системами (банковские системы по приему платежей). + Дальнейшей инфраструктурной поддержкой проекта. - Результат: проект успешно завершен. http://n-grc.com
Обновлено в 16:03
По договоренности , 39 лет , Краснодар , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по развитию / Руководитель розничной сети, Компания "Русский Фейерверк", 3 года (по настоящее время)
Блок развития: Открытие магазинов с "0": Аналитика, поиск помещений, работа с администрациями торговых центров, подготовка документации, организация и контроль процессов запуска. Подбор и обучение персонала, техническое обеспечение запуска. Маркетинговые мероприятия (интернет, локально) Реорганизация интернет-магазинов, корпоративного сайта-визитки. Работа с программистами. Разработка технических заданий. Подбор и контроль исполнителей. Перевод отдельных магазинов к сетевой системе управления (объединение в сеть). Деловая переписка, проведение переговоров, заключение договоров. Контроль сроков, работа с документами. Блок розницы: Контроль товародвижения, создание централизованной системы обмена данными, системы отчетности, внедрение эквайринга, изменение системы мотивации персонала, контроль работы розничных магазинов сети. Ценообразование, мониторинг конкурентной среды. Проработка системы скидок, дисконтных карт - внедрение. Подбор персонала, организация обучения, аттестация, мониторинг эффективности каждого сотрудника, личных продаж. Разработка новой системы отчетности. Введение новых номенклатурных позиций. Работа с табелями и графиками работ. Обеспечение безотказной работы сети (ротация, тех.обеспечение, поставки, оперативное решение проблем). Работа с контролирующими органами. Аналитика деятельности организации за последние 5 лет работы, вывод поправочных коэффициентов (сезонность, квадратура, трафик), создание инструментов для прогнозирования и планирования продаж. Контроль выполнения планов продаж. Контроль мерчендайзинга. В итоге открыто 7 новых магазинов сети, создана и обучена эффективная команда торгового персонала, ориентированная на клиента, отлажены системы обмена данными, сеть работает эффективно, прибыль по рознице увеличена более, чем на 700% прибыль интернет-магазинов увеличена на 200%, увеличена прибыль по опту.
Директор дисконт-центра, Руководитель розничной сети, администратор сети, Заместитель регионального директора, Директор, Руководитель сектора (инженер), Юрист, Директор, Старший продавец, Старший продавец, Старший продавец скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.