Обязанности:
Руководство отделом (11 сотрудников).
Организация работы подразделения: кадровое администрирование в полном объёме, подбор персонала (в том числе и массовый), оценка персонала, оплата труда (в полном объёме), Обучение персонала, нормирование труда, воинский учёт, работа с Сотрудниками, проходящими альтернативную гражданскую службу. Все отчёты по управлению персоналом.