Обновлено в 11:07
30 000 Р, 45 лет, Краснодар, готова к переезду, стаж 26 лет и 1 месяц
Старший преподаватель кафедры финансов и кредита, МГТУ,, 26 лет и 1 месяц
Обновлено в 11:05
По договоренности, 35 лет, Краснодар, стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Инженерный центр Спецэлектромонтаж", 7 лет
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:28
По договоренности, 52 года, Краснодар, стаж 20 лет и 1 месяц
Специалист по кадровым вопросам, ИП Теплых Е.В. по совместительству: ООО «Юбилейное», ИП ЩербаковА.А., 1 год и 9 месяцев
Оформление внутренней документации;Оформление внешней документации: справки, выписки; Делопроизводство;Воинский учет; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;работа с кадровыми базами данных (1С) прием, увольнение, перевод, перемещение в соответствии с трудовым законодательством;участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов;формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, табеля учета рабочего времени; ведение трудовых книжек, ведение журнала движения бланков строгой отчетности;составление приказов, служебных записок, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;оформление графика отпусков, приказов о предоставлении отпуска, оформление командировок;ведение штатного расписания, штатной расстановки работников в соответствии со штатным расписанием;оформление больничных листов, подсчет страхового стажа.
Обновлено в 10:27
По договоренности, 58 лет, Краснодар, стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор филиала, "Славянский Дом" Москва, 5 лет и 2 месяца
Общее руководство коммерческой, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала (25). Организация взаимодействия всех структурных подразделений. Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств. Защита имущественных интересов компании в органах государственной власти. Соблюдения правовых норм в деятельности компании. Переговоры с VIPклиентами. Подбор руководителей подразделений. Контроль дебиторской задолженности. Сотрудничество с кредитными и лизинговыми компаниями Отчет перед ЦО.
Обновлено в 10:15
30 000 Р, 30 лет, Краснодар, стаж 12 лет
Ведущий специалист по управлению персоналом, Российские железные дороги, ОАО, 1 год и 11 месяцев
- Проводит комплектование штата предприятия кадрами рабочих, специалистов и служащих в соответствии с квалификационными требованиями, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. - Организует разработку прогнозов определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями, службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. - Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. - Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. - Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых работников, в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. - Осуществляет планомерную работу по созданию резерва на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. - Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. - Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. - Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника дистанции; учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. - При приеме на работу знакомить с положением о негосударственном пенсионном фонде «Благосостояние». - Оформлять на вновь принятых работников банковские карты через систему ЕК АСУТР. - Оформление макетов пенсионных дел в НПФ « Благосостояние», оформление документации для продления выплат корпоративной пенсии ветеранам и направление ее в НПФ «Благосостояние», учет работников, передавших накопительную часть пенсии в НПФ «Благосостояние». - Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрение современных методов управления кадрами с использованием единой комплексной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (далее – ЕК АСУТР), созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. - Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений приказов и распоряжений начальника дистанции по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. - Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождаемых работников, предоставление им установленных льгот и компенсаций. - Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению. - Организует табельный учет совместно с ведущим инженером по труду - составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях дистанции и соблюдение порядка Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. - Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. - Обеспечивает своевременный и качественный ввод данных в систему ЕК АСУТР и подсистему «Сводная кадровая отчетность». - Своевременно, качественно и корректно вводит персональные данные работников и обрабатывает текущие мероприятия по персоналу в системе ЕК АСУТР; своевременно вводит данные в подсистему «Сводная кадровая отчетность». - Осуществляет контроль отбора и подготовку пакета документов для обучения по целевым направлениям в учебных заведениях железнодорожного транспорта, подготовку дополнительных соглашений со студентами, обучающимися по целевым направлениям структурных подразделений. - Осуществляет контроль за численностью, успеваемостью и дисциплиной студентов, обучающихся по целевым направлениям. - Осуществляет контроль за использованием молодых специалистов. - Контролирует выполнение плана подготовки и повышения квалификации работников дистанции, комплектования групп подготовки и повышения квалификации кадров в учебных заведениях согласно графика, использование средств, выделенных на подготовку и повышение квалификации кадров. - Осуществляет контроль за правильной постановкой на учет работников дистанции для предоставления корпоративной поддержки, в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами ОАО «РЖД». - Осуществляет контроль за формированием жилищных дел и ведением необходимой документации при постановке на учет для предоставления корпоративной поддержки. - Ведет учет руководителей и специалистов, имеющих право и нуждающихся в предоставлении жилья в специализированном жилищном фонде компании, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД». - Подготавливает документы для оказания материальной помощи работникам дистанции, членам их семей и неработающим пенсионерам. - Оказывает помощь в проведении «Дня донора». - Осуществляет контроль за обеспечением бытовым топливом работников дистанции и неработающих пенсионеров. - Ежедневно работает с электронной почтой, сайтом службы управления персоналом Северо-Кавказской железной дороги. - Контролирует обеспечение и своевременное укомплектование инженерно-техническими и руководящими должностями номенклатуры ДИ. - Разрабатывает и контролирует выполнение программ замещения практиков на технических должностях и техников на инженерных должностях. - Осуществляет контроль за сроками проведения разборов случаев хищения и своевременно оформляет документы. - Организует работу по своевременному обеспечению работников дистанции служебными удостоверениями и транспортными требованиями для проезда по служебным надобностям. - Организует работу по учету неработающих пенсионеров дистанции. - Участвует в проведении «Дня дисциплины». - Своевременно знакомит работников дистанции с локальными нормативными актами и внесенными в них изменениями. - Организует работу и контролирует прохождение работниками периодического и внеочередного медицинского освидетельствования на допуск к выполняемой работе. - Организует работу дистанции по воинскому учету согласно должностной инструкции работника, осуществляющего воинский учет. - Ведет учет работников, впервые приступающих к работе в зимний период (далее – первозимники), закрепляет их за опытными наставниками. - Организует работу по добровольному медицинскому страхованию работнику в страховой компании. - Организует направление работников дистанции в служебные командировки, а также ведет учет работников, прибывших в служебную командировку в Краснодарскую дистанцию сигнализации. Централизации и учет работников дистанции, выбывающих в служебную командировку. - Проводит работу по предупреждению аварийности на дистанции и чрезвычайных ситуаций. Ведет в установленном порядке документы первичной и статистической отчетности по установленным формам, обеспечивая их достоверность. Проводит работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации, техническому обучению и проверке знаний работников Дистанции, на основе нормативных документов в ОАО "РЖД". Ведет делопроизводство и осуществляет хранение документов в порядке, установленном ОАО "РЖД". Организует внедрение прогрессивных форм организации и мотивации труда, при организации рабочих мест. Проводит мероприятия по обеспечению социальной защиты работников, укреплению трудовой и
Обновлено в 10:14
По договоренности, 33 года, Краснодар, готова к переезду, стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела управления персоналом, ПАО "Кубаньэнерго", 1 год и 3 месяца
Оперативное управление HR-процессами Компании. Разработка единых стандартов управления персоналом. Формирование и развитие корпоративной культуры Компании. Поиск и подбор персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение развития персонала. Организация процесса обучения. Оценка персонала. Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Контроль работы персонала. Организация адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Кадровые перемещения и формирование кадрового резерва. Управление системой компетентности персонала. Управление системой мотивации персонала. Разработка и сопровождение нематериальных систем стимулирования персонала и социальных программ. Внутренний PR, транслирование корпоративной культуры, повышение лояльности персонала. Формирование бренда компании. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Составление и оптимизация штатных расписаний. Работа с ВУЗами. Бюджетирование и контроль расходов службы управления персоналом. Организация и проведение корпоративных мероприятий
Обновлено в 10:13
30 000 Р, 36 лет, Краснодар, стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист, Государственное казенное учреждение, 7 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе в филиале в другом городе; подбор персонала (нечасто); ЦЗН; ВУС. Успешное прохождение проверок надзорных органов.
Обновлено в 10:03
По договоренности, 22 года, Краснодар
Обновлено в 10:00
30 000 Р, 29 лет, Краснодар, стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ООО ДОНАТЦ КОФЕ, 6 месяцев
Прием телефонных звонков от соискателей, консультирование их по вакансиям; Подбор персонала на различные должности, в том числе подбор персонала на производство; Составление макетов и размещение вакансий на сайтах по трудоустройству; Ежедневная, отчетность; Мониторинг рынка труда; Работа с откликами; составление кадрового резерва:
Обновлено в 09:54
60 000 Р, 44 года, Краснодар, стаж 15 лет и 9 месяцев
Размещение вакансий на сайтах. Поиск резюме и проведение интервью с кандидатами. Проведение тестирований и оценки кандидатов, формирование рекомендаций для руководителей. Организации собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Подготовка предложений о работе успешным кандидатам, с указанием основных условий трудового договора. Размещение новостей на корпоративном портале о выходе новых сотрудников. Контроль за организацией рабочих мест для новых сотрудников. Вводный курс, знакомство нового сотрудника с компанией, проведение инструктажа по технике безопасности, контроль за прохождением испытательного срока. Организация обучения персонала. Охрана труда. Формирование/обновление регламентов и инструкций по подбору и адаптации персонала Организация корпоративных и спортивных мероприятий. Организация подарков, поздравлений сотрудников. Контроль расчета заработной платы и премий сотрудников. Изменение формул расчета заработной платы в системе Скрудж. Формирование и контроль бюджета в рамках своей компетенции. Оформление приема сотрудников, переводов, увольнений. Ведение личных дел, составление графика отпусков, предоставление персональных данных в бухгалтерию, заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей трудовой деятельности. Оформление отпусков, командировок, учет больничных листов. Ведение воинского учета. Ведение Штатного расписания. Организация и контроль предоставления отчетности по штату. Мониторинг заработных плат. Проведение стажировки студентов с целью создания кадрового резерва. Проведение "выходных интервью" с сотрудниками компании, предоставление информации о причинах ухода сотрудников. Организация различных мероприятий, направленных на улучшение орг. климата и повышения сплоченности коллектива и лояльности сотрудников Общества.
Обновлено в 09:44
40 000 Р, 42 года, Краснодар, стаж 17 лет и 2 месяца
Старший преподаватель, Краснодарский университет мвд россии, 1 год и 3 месяца
Полковник полиции. Информационная безопасность, технические средства охраны. Видеонаблюдение. СКУД.
Обновлено в 09:19
По договоренности, 48 лет, Краснодар, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет
Генеральный директор, Мини -Экс Краснодар, 5 лет и 3 месяца
Регистрация компании. руководство и организация продаж. контроль ТО.
Обновлено в 09:18
26 000 Р, 30 лет, Краснодар, стаж 6 лет
Кредитный специалист, ООО "ХКФ Банк", 6 лет
Консультация Клиентов организации, оформление и продажа продуктов организации, ведение входящей-исходящей корреспонденции, информирование Клиентов организации о новых предложениях организации.
Обновлено в 09:16
По договоренности, 33 года, Краснодар, стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по внешнеэкономической деятельности, ООО "Ларина-Электроникс", 4 месяца
1. Составление и контроль выполнения ТЗ отделом дизайна. 2. Контроль сроков изготовления макетов. 3. Проверка соответствия информационного наполнения (технического и орфографического) готовых комплектов работ техзаданию. 4. Согласование готовых работ с иностранными подрядчиками. 5. Деловая переписка с иностранными подрядчиками на английском языке. 6. Ведение базы штрихкодов GS.
Обновлено в 09:07
40 000 Р, 34 года, Тимашевск, готова к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом, ОАО "РЖД" ремонтное локомотивное депо Тимашевск-Кавказский, 2 года и 10 месяцев
В связи с передачей персонала в Сервисное локомотивное депо, должность заместителя начальника по управлению персоналом и социальным вопросам переименовали в ведущего специалиста по управлению персоналом. В подчинении три работника. Ведение личных дел и карточек Т-2 работников. Систематизация и контроль hr-процессов (отпуска, медкомиссии, командировки, награждения, больничные, учёт рабочего времени, воинский учет, негосударственное пенсионное обеспечение, адаптация, подготовка и повышение квалификации персонала). Оптимизация кадровой политики. Подбор, расстановка и ротация кадров, аналитика движения персонала. Формирование кадровой отчетности. Бюджетирование затрат на персонал. Формирование кадрового резерва. Разработка внутренних регламентирующих документов и должностных инструкций. Успешное внедрение системы адаптации работников и мотивационных программ. Мониторинг деятельности сотрудников на удаленных участках. Решение конфликтных ситуаций. Организация и контроль ведения табельного учета. Успешный опыт снижения текучести кадров и нарушения трудовой дисциплины. Опыт работы по ведению кадрового учета в программе SAP.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 26 лет, Краснодар, стаж 3 года и 7 месяцев
Инспектор по кадрам, Акционерное общество "Ремонтная база по ремонту авиационных приборов и аэродромной техники" (АО "Рембаза"), 3 года и 6 месяцев
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 300 человек); - оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; - подсчета трудового стажа; - выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников; - оформление выписок из приказов для структурных подразделений; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - составление и доведение под роспись уведомлений (о предоставлении отпусков сотрудников, и о прекращении срочных трудовых договоров); - оформление документов о направлении работника в командировку, составление командировочного удостоверения, служебного задания, приказов; - заполнение карточек Т-2 и внесение изменений в них; - подготовка сведений персонифицированного учета, а именно предоставление данных о стаже работы, списка личного состава, уходящего на пенсию, подготовка документов на работников организации для назначении пенсии, ведение электронного документооборота, получение письменного согласия работника на обработку его персональных данных при передаче в ПФ РФ, оформление уведомлений, формирование электронного пакета документов; - составление установленной отчетности; - консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; - оформление листков нетрудоспособности; - координация и контроль работы табельщиков в структурных подразделениях с целью соблюдения норм кадрового делопроизводства на предприятии; - заполнение, ведение и регистрация журналов: 1. книга учета личного состава, 2. книга выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, 3. журналы регистрации приказов, 4. журнал регистрации срочных трудовых договоров, 5. журнал регистрации совместителей, 6. журнал регистрации справок, 7. журнал регистрации выдачи уведомлений, 8. журнал регистрации обратившихся, 9. журнал регистрации списка личного состава, уходящего на пенсию, 10. журнал регистрации больничных листов, 11. журнал регистрации выдачи командировочных удостоверений; - работа с архивом организации; - замещение секретаря на время очередного отпуска.
Обновлено в 08:39
55 000 Р, 40 лет, Краснодар, стаж 8 лет
Заместитель генерального директора по кадрам, ООО «Кровельный центр» , ООО «ПК» СТАНК», 8 лет
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Полное КДП (оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, приём, переводы, увольнение, отпуск, больничные, личные дела, табель учета рабочего времени, график отпусков, ведение журналов, учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление справок, составление штатного расписания и изменений к нему и т. д.) Отличное знание трудового законодательства. Подготовка и сдача отчетности. Разрешение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства и персонала по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала, в том числе на массовые и узкопрофильные вакансии, проведение собеседований. Делопроизводство (полный объем). Выполнение функций помощника руководителя. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Организация кадрового делопроизводства с «нуля». Опыт работы свыше 5-ти лет в организации численностью более 2000 человек. Успешное прохождение проверок Трудовой инспекции, прокуратуры.
Обновлено в 08:39
55 000 Р, 40 лет, Краснодар, стаж 8 лет
Заместитель генерального директора по кадрам, ООО «Кровельный центр» , ООО «ПК» СТАНК», 8 лет
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Полное КДП (оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, приём, переводы, увольнение, отпуск, больничные, личные дела, табель учета рабочего времени, график отпусков, ведение журналов, учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление справок, составление штатного расписания и изменений к нему и т. д.) Отличное знание трудового законодательства. Подготовка и сдача отчетности. Разрешение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства и персонала по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала, в том числе на массовые и узкопрофильные вакансии, проведение собеседований. Делопроизводство (полный объем). Выполнение функций помощника руководителя. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Организация кадрового делопроизводства с «нуля». Опыт работы свыше 5-ти лет в организации численностью более 2000 человек. Успешное прохождение проверок Трудовой инспекции, прокуратуры.
Обновлено в 08:39
55 000 Р, 40 лет, Краснодар, стаж 8 лет
Заместитель генерального директора по кадрам, ООО «Кровельный центр» , ООО «ПК» СТАНК», 8 лет
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Полное КДП (оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, приём, переводы, увольнение, отпуск, больничные, личные дела, табель учета рабочего времени, график отпусков, ведение журналов, учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, оформление справок, составление штатного расписания и изменений к нему и т. д.) Отличное знание трудового законодательства. Подготовка и сдача отчетности. Разрешение конфликтных ситуаций. Консультирование руководства и персонала по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала, в том числе на массовые и узкопрофильные вакансии, проведение собеседований. Делопроизводство (полный объем). Выполнение функций помощника руководителя. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ Организация кадрового делопроизводства с «нуля». Опыт работы свыше 5-ти лет в организации численностью более 2000 человек. Успешное прохождение проверок Трудовой инспекции, прокуратуры.
Обновлено в 08:37
50 000 Р, 40 лет, Краснодар, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Полиграфолог, Частная практика, 3 года и 4 месяца
Должностные обязанности и достижения: Проведение проверок на полиграфе для организаций и частных лиц. Проверка персонала (собеседования/плановые проверки), служебные/частные расследования, кражи/хищения, проверки домашнего персонала, измены/внутрисемейные разбирательства. Наличие собственного полиграфа Эпос - 9
Обновлено в 08:13
38 000 Р, 36 лет, Краснодар, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по охране труда, ООО "УНИКРОВ", 4 года и 1 месяц
Проведение вводного инструктажа всем поступающим на работу, прикомандированным. Разработка инструкций, приказов в области охраны труда и промышленной безопасности, проведение проверок по охране труда (ведение журналов инструктажей, соблюдение требований ОТ, ПБ, наличие соответствующих СИЗ и спецодежды, промсанитария т.д.), расследование и учёт несчастных случаев, проведение проверок на производственных объектах, контроль проведения медицинских осмотров, участие в аттестации рабочих мест, взаимодействие с надзорными органами: инспекция по труду, пожнадзор, экологическая инспекция. Контроль и организация обучения в области ОТ и экологической безопасности. Ведение документации по экологической безопасности. Достижения: разработка системы управления в области экологии в организации.
Обновлено в 08:13
По договоренности, 36 лет, Краснодар, готов к переезду в Невинномысск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по охране труда, ООО "УНИКРОВ", 4 года и 1 месяц
Проведение вводного инструктажа всем поступающим на работу, разработка инструкций, приказов в области охраны труда и экологической безопасности, проведение проверок по охране труда (ведение журналов инструктажей, соблюдение требований ОТ, наличие соответствующих СИЗ и спецодежды, промсанитария), расследование и учёт несчастных случаев, проведение проверок на удалённых объектах (Ростов-на-Дону), организация и контроль проведения медицинских осмотров, организация и участие в работе по специальной оценки условий труда рабочих мест, взаимодействие с надзорными органами: инспекция по труду, пожнадзор. Контроль и организация обучения в области ОТ и пож. безопасности. Ведение документации по экологической безопасности. Достижения: разработка регламентов по безопасной эксплуатации стеллажей, грузозахватных приспособлений.
Обновлено в 08:13
По договоренности, 36 лет, Краснодар, стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по охране труда, ООО "УНИКРОВ", 4 года и 1 месяц
Проведение вводного инструктажа всем поступающим на работу, разработка инструкций, приказов в области охраны труда и экологической безопасности, проведение проверок по охране труда (ведение журналов инструктажей, соблюдение требований ОТ, наличие соответствующих СИЗ и спецодежды, промсанитария), расследование и учёт несчастных случаев, проведение проверок на удалённых объектах (Ростов-на-Дону), организация и контроль проведения медицинских осмотров, организация и участие в работе по специальной оценки условий труда рабочих мест, взаимодействие с надзорными органами: инспекция по труду, пожнадзор. Контроль и организация обучения в области ОТ и пож. безопасности. Ведение документации по экологической безопасности. Достижения: разработка регламентов по безопасной эксплуатации стеллажей, грузозахватных приспособлений.
Обновлено в 08:11
По договоренности, 47 лет, Краснодар, стаж 6 лет
Заместитель директора по общим вопросам, АНО ДПО ИССиМ, 3 года и 3 месяца
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение сотрудников, отпуска, заполнение ТК). Создание внутренних нормативных документов. Составление штатного расписания. Ведение табеля. Делопроизводство. Успешное прохождение кадрового аудита.
Обновлено в 07:59
20 000 Р, 25 лет, Краснодар, стаж 1 год
Входящие звонки абонентов Консультирование клиента по вопросам приобретении оборудования, подключения и ремонта Ведение переговоров, заключение соглашений об оплате задолженности Внесение результатов переговоров в служебную программу компании

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен