Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено 20 ноября
По договоренности 24 года Краснодар стаж 3 года и 11 месяцев
Офис-менеджер 6 месяцев (по август 2017)
Микадо
Оптовая продажа автозапчастей - работа с клиентами, информирование по грузу, по доставки, по задолженности, по возвратам - топливные отчеты (сверка данных водителей с данными системы Глонасс, составление ежемесячных отчётов)
Обновлено 20 ноября
По договоренности 35 лет Краснодар готова к переезду стаж 8 лет
Региональный менеджер сети 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО"Лидер-Групп"
Подбор персона (массовый и индивидуальный) удаленный на открытые вакансии компании. Работа с линейным персоналом: организация работы персонала на объекте - расстановка по участкам, постановка задач, обучение, контроль своевременности и качества выполнения работ; Обеспечение бесперебойной работы смены: контроль за исправным состоянием техники и оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, инвентарем и расходными материалами, работа с поставщиками Взаимодействие с Заказчиком по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания Заказчика Ведение установленной отчетности: табель учета рабочего времени, оформления, работа в 1-с зарплата и кадры.; Контроль выхода персонала, прохождение испытательного срока, адаптации персонала на объектах. Привлечение персонала из регионов России (работа с вахтой)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 ноября
15 000 Р 29 лет Краснодар готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Торговый представитель 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Сладко Юг"
Эксперт кредитный, Продавец-консультант, заместитель директора торговой точки скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 44 года Краснодар Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть
Обновлено 20 ноября
25 000 Р 40 лет Краснодар стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист по охране труда 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО" ГУЖФ" ОП "Краснодарский" ( ЖКХ )
Специалист по охране труда, уполномоченный представитель трудового коллектива. 1) Проведение вводных, первичных, плановых, внеплановых инструктажей на рабочем месте по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности. 2) Разработка локальных нормативных актов по Охране труда (ИОТ, Программ инструктажей), подготовка проектов, приказов, распоряжений по ОТ, ТБ и ПБ. Организация системы управления охраной труда на предприятии. 3) Организация процесса спецоценки рабочих мест и применение результатов спецоценки в работе. 4) Оформление актов - разрешений по пользование электроприборами, взаимодействие с органами пожарного надзора. 5) Организация процесса обучения работников филиала в специализированных учебных центрах по программам «охрана труда для руководителей и специалистов», «электробезопасность с присвоением группы допуска», «ПТМ». 6) Учет огнетушителей и контроль за своевременной их заправкой, в т.ч. ведение журнала учета огнетушителей. 7) Подготовка контингент-списков работников филиала, подлежащих обязательному ежегодному периодическому медицинскому осмотру согласно приказу МЗиСР РФ № 302н от 12.04. 2011г. в Роспотребнадзор. 8) Организация процесса ежегодного ПМО (заключение договоров с мед. уч-ми, уточнение Перечня контингента по приказу МЗиСР РФ № 302н, координирование, контроль прохождения). Анализ Заключительного акта по результатам ПМО, подготовка приказов. 9) Расследование несчастных случаев на производстве, составление актов расследования (формы Н-1), контроль за выполнением мероприятий по актам расследования. 10) Организация ежеквартального аудита по ОТ и ТБ, ПБ предприятия, оформление актов аудита:-Трехступенчатая система контроля по охране труда и технике безопасности на предприятии. -Контроль за соблюдением правил противопожарного режима на предприятии.
Специалист по ОТ и ТБ, Инспектор по охране труда и технике безопасности, Старший бухгалтер-экономист скрыть
Обновлено 20 ноября
30 000 Р 28 лет Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 6 лет
Инспектор по кадрам 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Черномр-НефтеСтрой"
- подготовка и сдача отчетности в ПФРФ - работа в 1С 8.2;8.3; - своевременное оформление приема на работу, переводы, увольнения, больничные, командировочные сотрудников; - ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений и обеспечение их сохранности; - составление графика отпусков - разработка и внедрение должностных инструкций; - ведение, заполнение и хранение трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение штатного расписания; - подсчет трудового стажа работников, выдача справок с места работы; - умение работать с консультант плюс' - отчетность ЦЗН - ведение военкомата - ведение больничных листов - ведение сводки по проживанию сотрудников организации
Специалист по работе с персоналом, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 30 лет Краснодар стаж 11 лет
Оператор связи 1 класса по учёту рабочего времени и норм выработки 4 года и 10 месяцев (по август 2017)
ФГУП "Почта России" АОПП Шереметьево
Организация и контроль ведения учёта рабочего времени работников, в том числе разъездных работников. Составление графиков сменности. Расчёт ЗП по сдельной оплате труда. Оформление проектов приказов о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Менеджер отдела по работе с субдилерами. Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 38 лет Краснодар стаж 15 лет и 10 месяцев
Главный специалист 3 месяца (по настоящее время)
Магнит
Разработка ЛНА, бизнес-процессов, регламентов для Департамента управления персоналом по направлению "Подбор персонала" и "Кадровое делопроизводство".
Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий инженер, Заведующий архивом, Секретарь-референт с исполнением обязанностей инспектора ОК скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 30 лет Краснодар стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников; - осуществление систематизации и хранения документов; - ведение трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, карточек Т-2; - формирование и ведение личных дел работников; - оформление табеля учета рабочего времени; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - составление приказов о направлении работников в командировку, командировочных удостоверений; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; - осуществление подбора кадров; - составление трудовых договоров; - разработка и внедрение локальных актов организации.
Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Ведущий специалист отдела инновационного развития скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 52 года Краснодар готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 11 месяцев
Психолог 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
И. П.
Провожу индивидуальные психологические консультации, психодиагностика и психокоррекция личности семейная психотерапия ведение групп психологической поддержки, проведение реабилитаций после критических ситуаций.
Обновлено 20 ноября
60 000 Р 60 лет Краснодар готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Консультант-эксперт по совершенствованию моделей корпоративного управления персоналом 11 лет (по настоящее время)
Консультант по проведению организационных изменений.
Сегодня попытки развиваться по старым моделям ведут к разорению, хотя основной причиной объявляют неэффективный менеджмент. На Западе уже отказываются от старых моделей, а мы только начинаем внедрять эти Западные, по нашим меркам передовые модели, которые на практике уже не работают, и мы об этом даже не догадываемся. Нам опять продают всякий хлам, утиль. Какая она новая модель развития сегодня? Почему, применяя схожие стратегии, одни компании преуспевают, а другие исчезают с рынка? Успешная стратегия -знать, где завтра будет прибыль. Очень важно быть в нужном месте в нужное время, БЫТЬ СВОЕВРЕМЕННЫМ. Ситуация в мире, в бизнесе кардинально поменялась в последние годы. Все больше топ-менеджеров, включая собственников, пачками сходят с дистанции. Все они считали себя стрессоустойчивыми. С каждым годом ситуация усугубляется и приобретает угрожающий, пугающий характер. Переориентация на двадцатичетырехлетних либо на тридцатилетних сотрудников проблему только усугубляет. Сегодня работа 90% руководителей - это бег по минному полю без знания карты минирования. Без целенаправленного обучения для работы в ХАОСЕ, изучения карты минирования, и они очень быстро сойдут с дистанции. Это относится к сотрудникам всех уровней. Успешная стратегия по управлению персоналом состоит в том, чтобы нанимать людей с правильным отношением к работе и обучать недостающим компетенциям. Можно научить знаниям, а отношению научить невозможно. Моя специальность по образованию "Автоматизированные системы управления", квалификация инженер-системотехник, т.е. специалист, который создает (разрабатывает, внедряет и настраивает) человеко-машинные системы так, что бы они эффективно работали. Когда организация не нацелена на результат, она генерирует процесс, она не создает добавленную стоимость, она пожирает деньги. Я цели перевожу в измеримый вид, обеспечиваю позитивный настрой и создаю обратную связь. Почему важен позитивный настрой? Когда мир кардинально меняется буквально за один-два года, когда под вопрос ставятся излюбленные представления о МИРЕ, когда рушатся устои, у неподготовленного человека откуда-то из глубины поднимается страх. В чем ужас ситуации? В разрыве шаблона! Самое трудное сделать выбор на развитие, на "изменения", на спасение. Выживет тот, кто сумеет максимально точно прогнозировать изменения и быстро адаптировать бизнес. Я организую вовлечение сотрудников в процесс по достижению целей организации. Мы разработаем конкретный, понятный пошаговый план действий, простые вещи, которые вы будете делать каждый день и получать результат СРАЗУ, потому что у вас нет резинового бюджета и пары лет в запасе. Современный мир характеризуется чрезмерной неопределенностью и противоречивостью. Неопределенность становится довлеющей. Мои сильные стороны: - Я кризис-менеджер, я умею эффективно работать в хаосе. Хаос – это порядок, только более высокого уровня; - Я умею менять свои стереотипы мышления и поведения, я умею менять свои полезные привычки; - Я эксперт по техникам выживания руководителей в современных условиях 21 века; - Я профессионально и качественно выполняю работу, используя в разы большее количество инструментов, базирующихся на современном мировоззрении, использую практики, которые будут работать именно в конкретной компании в конкретном случае; - Я знаю, как быть современным; - Я имею опыт работы в сфере управления персоналом более 20-ти лет. Провожу организационную диагностику. Провожу регламентацию и наладку бизнес-процессов компании. Провожу оценку профессиональных, деловых и личностных качеств и компетенций персонала и соискателей. Разрабатываю и провожу оптимальную расстановку кадров по всем уровням и подразделениям компании. Разрабатываю системы показателей деятельности сотрудников. Руковожу развитием привлекательности компании, внутренний PR. Разрабатываю системы мотивации. Управляю организационными изменениями, изменениями парадигмы. Парадигма - это наши устои, наши привычки внимания. " Мы привыкли мыслить шаблонно, выбирать по шаблону, жить по шаблону, алгоритмично становясь заложниками чужих выборов и обстоятельств. Но где вы сами во всем этом?" Необходимо вовремя остановиться, осмотреться, подумать... и проводить "изменения", чтобы вписаться в глобальные изменения, не потеряв себя, чтобы сделать компанию управляемой и эффективной. Действуйте, пока еще есть деньги! "Лучшее - враг хорошего", здесь не работает. Выигрывает не тот, кто стал первым, а тот, кто продолжает им быть! Если вы понимаете причину успеха, то вы будете успешным всегда!
Заместитель генерального директора по развитию, председатель правления, Заместитель генерального директора, председатель правления, Заместитель генерального директора по производству, член правления скрыть
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 23 года Краснодар Английский (Базовый)
Обновлено 20 ноября
По договоренности 36 лет Абинск готова к переезду стаж 6 лет и 1 месяц
Начальник отдела ПТО 5 лет и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ООО "ЮСАТ"
Строительство кустовых площадок и под'ездных автодорог. Подготовка и сдача выполнения ген заказчику. Руководить коллективом и планировать график работ.
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 24 года Краснодар готова к переезду стаж 1 год и 9 месяцев
Тренер-инструктор 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
Батутный клуб "Jumper"
Проводить инструктаж посетителям, Следить за соблюдением правил поведения и техники безопасности посетителями, проведение групповых и индивидуальных занятий.
Обновлено 20 ноября
20 000 Р 34 года Краснодар Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Старший специалист по выдаче микрозайма 3 года (по сентябрь 2016)
ООО МФО МИКРОЗАЙМ
Консультирование клиентов по вопросам выдачи микрозайма, оформление договоров в 1С, информирование клиентов о сроке выплат, выдача и прием денежных средств, ведение кассовой отчетности.
Собственник, Специалист отдела кадров, Специалист контактного центра, Оператор ПК скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 25 лет Краснодар готова к переезду стаж 9 месяцев
Инспектор ОК 5 месяцев (по август 2016)
МУП ЖКХ Тихорецкого района
Ведение кадрового делопроизводства: Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, график отпусков, при необходимости формирование личных дел.. Работа в 1С 8.1ЗУП. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам, перевода, продвижения по службе. Делопроизводство, кадровое делопроизводство, функции секретаря.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 54 года Тамань стаж 8 лет и 7 месяцев
Специалист отдела экономической и внутренней безопасности 8 лет и 7 месяцев (по февраль 2016)
ПАО Сбербанк
Обновлено 20 ноября
По договоренности 44 года Краснодар стаж 20 лет и 8 месяцев
Начальник отдела персонала 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
АО "ПромКомплектСервис"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подбор персонала, прием, увольнение, отпуска, карточки Т-2, табеля учета рабочего времени, командировки, визы и т.д.). Набор и адаптация персонала. Спец.оценка рабочих мест. Организация обучения персонала. Проведение тестирование сотрудников. Разработка организационных документов, штатного расписания, должностных инструкций, положения отделов, внутренних положений, производственных приказов и т.д. Юридическое сопровождение компании в том числе работа с договорами. Работа с СМИ, КА, ЦЗ и ОХРАНОЙ ТРУДА. Архив. Ключевые навыки: способность расставлять приоритеты, начинать дела и доводить их до успешного завершения.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу (по совместительству инженер по охране труда), Начальник отдела кадров, Заведующая отделением скрыть
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 30 лет Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с дистрибьюторами 5 месяцев (по настоящее время)
Кубанская сырная компания
Супервайзер отдела продаж, Руководитель отдела наружной рекламы, Управляющий интерьер-салона, Менеджер по развитию бизнеса, Супервайзер торговых представителей, Региональный менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 ноября
25 000 Р 26 лет Краснодар стаж 1 год и 1 месяц
Специалист по продажам / Специалист по работе с клиентами 1 год и 1 месяц (по декабрь 2014)
Банк Русский Стандарт
Работа заключалась в: привлечении клиентов, оформлении кредитов, выдачи кредитных карточек, выдачи займов, заключении договоров, ведения базы клиентов ее проработка, работа с постоянными клиентами банка. Результат:Шел на повышение, перевыполнение планов по кредитным продуктам и выдаче карт и наличных, премии. Был уволен по соглашению сторон в связи с полным сокращением штата сотрудников Восточной региональной дирекции Донецкой и Луганской областях.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Координатор, менеджер региональный отдела охраны труда, экологии и качества 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
СЖС Восток Лимитед
Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации (Забайкальский край, Бурятия, Иркутская обл., Саха-Якутия). - Контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. - Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. - Выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. - Контроль за правильностью и своевременностью проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей в структурных подразделениях. - Заявки, выдача, контроль СИЗ. - Организация проведения СОУТ. - Работа в 1С. Предприятие.
Специалист по охране труда, Инспектор, Инженер-теплотехник, Мастер, Мастер участка, Мастер участка, Мастер СМР, прораб, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 20 ноября
30 000 Р 50 лет Краснодар стаж 12 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер / инспектор отдела кадров 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АНТ-ИНформ"
* ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск);; * оформление трудовых договоров и трудовых книжек; * формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в связи с трудовой деятяльностью; * оформление штатного расписания; * первичное оформление больничных листов; * ведение табеля учета рабочего времени; * составление и ведение графика отпусков;; * оформление командировочных удостоверений; оформление документов по запросу работников (справки, копии трудовой книжки и т.п); оформление приказов по кадровой и основной деятельности предприятия; * бронирование авиа, жд/ билетов и гостиниц; * ведение воинского учета; * поиск кандидатов (интернет, СМИ);; * организация и координация собеседований с руководителями.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 29 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 2 года и 3 месяца (по август 2017)
АО "УК ГК "ГИК"
Поиск персонала различного уровня для группы компаний. Адаптация персонала (welcome-тренинг, план вхождения в должность, система наставничества). Контроль прохождения испытательного срока работниками. Развитие персонала - оценка 360 руководящего состава, психологическая диагностика персонала, составление индивидуального плана развития сотрудника. Разработка и актуализация профилей должностей, должностных инструкций. Разработка тестовых заданий. Создание систем мотивации для отделов. Формирование системы карьерного роста в отделах, работа с кадровым резервом. Аналитика рынка з/плат. Изучение уровня удовлетворенности и мотивации персонала. Проведение exit-интервью с увольняющимися работниками. Сбор документов для оформления персонала на работу, приём больничных листов, ознакомление сотрудников с кадровыми документами (во время отсутствия кадровика). Достижения: Внедрила систему подбора, адаптации, оценки персонала, формирования кадрового резерва. Написала корпоративный кодекс Группы Компаний. Участвовала в качестве лектора по темам "Подбор сезонного персонала" и "Мотивация персонала" на семинарах-совещания, проводимых Министерством туризма, для курортного сектора.
Главный специалист по обучению / Руководитель агентской группы Департамента ПОС-кредитования, Старший эксперт отдела сопровождения продаж кредитных продуктов, Кассир-контролер, Бухгалтер-кассир, Кредитный эксперт, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 29 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер отдела по работе с персоналом 2 года и 3 месяца (по август 2017)
АО "УК ГК"ГИК"
Поиск персонала различного уровня для группы компаний. Адаптация персонала (welcome-тренинг, план вхождения в должность, система наставничества). Контроль прохождения испытательного срока работниками. Развитие персонала - оценка 360 руководящего состава, психологическая диагностика персонала, составление индивидуального плана развития сотрудника. Разработка и актуализация профилей должностей, должностных инструкций. Разработка тестовых заданий. Создание систем мотивации для отделов. Формирование системы карьерного роста в отделах, работа с кадровым резервом. Аналитика рынка з/плат. Изучение уровня удовлетворенности и мотивации персонала. Проведение exit-интервью с увольняющимися работниками. Сбор документов для оформления персонала на работу, приём больничных листов, ознакомление сотрудников с кадровыми документами (во время отсутствия кадровика). Достижения: Внедрила систему подбора, адаптации, оценки персонала, формирования кадрового резерва. Написала корпоративный кодекс Группы Компаний. Участвовала в качестве лектора по темам "Подбор сезонного персонала" и "Мотивация персонала" на семинарах-совещания, проводимых Министерством туризма, для курортного сектора.
Главный специалист по обучению / Руководитель агентской группы Департамента ПОС-кредитования, Старший эксперт отдела сопровождения продаж кредитных продуктов, Кассир-контролер, Бухгалтер-кассир, Кредитный эксперт, Бухгалтер скрыть
Обновлено 20 ноября
30 000 Р 36 лет Краснодар готова к переезду в Москву стаж 11 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-кассир / Менеджер по персоналу / Товаровед / Оператор ПК 11 лет и 10 месяцев (по август 2016)
Молочная продуция, алкоголь-оптовые/розничные продажи

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.