Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1737512Обновлено 24 ноября
В избранные

Директор, заместитель директора, начальник, руководитель

65 000 Р
Муж., 55 лет (10 ноября 1962), высшее образование, женат, есть дети
Краснодар, Г. Горячий ключ , готов к переезду в Москву, Севастополь, Симферополь и еще 20 городов
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет
6 месяцев
декабрь 2009 — май 2010
Заведующий складом
Город мастеров, Краснодар, полная занятость
Стрительные, ремотные матералы
Организация складской и транспортной логистики; обеспечение ПБ, ОТ, ТБ, сохранности ТМЦ; соблюдение культуры производства; контроль за качеством работ; общее руководство коллективом численностью 23 чел..
4 года и 1 месяц
февраль 2005 — февраль 2009
Начальник отдела
СОЛЛЕРС, НабЧелны, полная занятость
Производство и продажа атомобией, и запасных часей.
Численность предприятия 2500 человек. Организация складского хозяйства; организация приёмки, хранения; оформление и отгрузка товарных автомобилей; планирование бюджета подразделения; организация учёта ТМЦ; обеспечение функционирование процессов взаимодействия с причастными организациями;
отработана и внедрена система операций по отгрузке нового продукта - позволило сократить непроизводственные потери рабочего времени.
Налажена система, и она работает без сбоев. Иногда требуются корректировки по причине изменения внешних и внутренних факторов. Я "хозяин" процесса. В этом заключается моя работа. Делегирована часть полномочий руководителя предприятия, необходимые для процесса. В подчинении 43 чел.
3 года и 11 месяцев
апрель 2001 — февраль 2005
Заместитель начальника отдела
ОАО "ЗМА", НабЧелны, полная занятость
Поизвдство и прдажа автоммоблей, запасных частей
Численность предприятия 3500 человек. Организация складского хозяйства; организация приёмки, хранения и отгрузки товарной продукции; руководство подрядным коллективом.
Оптимизировал численность подразделения, что позволило повысить ср. зар.плату с увеличением производительности труда. Систематическое снижение издержек по подразделению. Укрепил трудовую дисциплину.
4 года и 9 месяцев
август 1996 — апрель 2001
Зам.генерального директора
ТД "Гранат"(г.С.-Петербург), НабЧелны, полная занятость
Дистребьютер завода микролитажных автомбилей (ЗМА)
Планирование и организация поставок а\м и з\ч.. Урегулирование спорных, конфликтных вопросов. Поиск перевозчиков и заключение договоров по доставке автомобилей и з\ч.
3 года и 6 месяцев
февраль 1992 — июль 1995
Начальник отдела сбыта
завод легковых автомобилей (ЗМА)КамАЗ, НабЧелны, полная занятость
Производство автомоилей и запасных частей
Численность предприятия 3500 человек. Организация складского хозяйства; организация процессов приёмки, хранения и реализации товарных автомобилей; планирование бюджета, реклама, маркетинговые исследования (на начальном этапе); формирование системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Фактически с чистого листа построил систему сбыта, складского хозяйства на предприятии. Разработал и внедрил все необходимые процедуры и тех.процессы. Руководил коллективом 40 чел.
1 год и 1 месяц
февраль 1991 — февраль 1992
Начальник бюро металлов
производство легковых автомобилей КамАЗ, НабЧелны, полная занятость
Планирование, формирование заявок и обеспечение металлом цеха вспомогательного производства.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 1989 — февраль 1991
Инженер-организатор
производство легковых автомобилей КамАЗ, НабЧелны, полная занятость
Организация труда и зар.платы цехов вспомогательного производства. Учёт рабочего времени. Расчёт зар.платы. Произвёл расчёт КРС (коэф.-т рабочей силы) станочного парка вспомогательного производства предприятия, что позволило эффективнее использовать оборудование (сократилось время простоя), его рациональную загрузку и повысить его производительность.
Высшее образование
1989
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Экономика автомобильного транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и организация автомобильного транспорта
Курсы
2003
Негосударственное образовательное учреждение"Региональный институт передовых технологий и бизнеса"
Базовый курс повышения квалификации начальников цехов
НабЧелны
2001
Российская академия государственной службы при Президенте РФ.
Управление персоналом предприятия, финансовый менеджмент, маркетинг
Москва
1990
Филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минавтосельхозмаша в г. Горьком при ГАЗе
Организация и планирование МТС
Горький
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Самостоятельно решаю все вопросы, связанные с деятельностью. Самостоятельно внедрил логистические методы обработки процесса отгрузки товарных автомобилей, их складирование и хранение. Самостоятельно производил расчёты потребности в ресурсах для обеспечения функционирования процесса. Способен вовремя остановиться в спорных вопросах. Выработан ответственный поход к делу, заданию, поручению.
Личные достижения.
Старшая дочь закончила учёбу в престижном ВУЗе (г. С.-Петербург). Теперь самостоятельно живёт и работает в г. Санкт-Петербурге.
Младшая дочь радует великолепными способностями, отличной учёбой, человечностью.
Учится, работает в г. Пушкин (Ленинградская об.).
Компьютерные навыки:
Outlok, Lotos, Microsoft Word, Excel, Internet Explorer. уверенный пользователь.
Самообучаемый. 1C 8.1
Дополнительные сведения
Присутствует здоровый карьеризм. Умение разговаривать с людьми. Способность слушать и слышать. Способность признавать ошибки. Способность отделить второстепенное от главного. Вполне вменяемый и корпоративный. Для достижения цели могу быть жёстким. Не курю. Лёгок на подъём. Люблю аккуратность во всём.
Футбол, волейбол, бильярд, шахматы, рыбалка, путешествие.
ТВ передачи про животных. История цивилизаций. Интересует аналитика. Психология. Политика. Любимая книга "48 законов власти".
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора, Начальник производства
По договоренности
Заместитель генерального директора по производству, ООО "Титан"
Исполнительный директор, заместитель генерального директора
По договоренности
Исполнительный директор, ООО Светлана (семейный бизнес)
Исполнительный директор, заместитель генерального директора
Смотреть все резюме
Резюме № 1737512 в открытом доступе Последнее обновление 24 ноября, 15:16

Резюме

Директор, заместитель директора, начальник, руководитель 65 000
Дата рождения: 10 ноября 1962, 55 лет. Женат, есть дети.
Краснодар, Г. Горячий ключ, готов к переезду в Москву, Севастополь, Симферополь, Ялту, Феодосию, Егорьевск, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Рузу, Сергиев Посад, Серебряные Пруды, Жуковский, Пушкино, Звенигород, Балашиху, Долгопрудный, Дубну (Московскую Область), Ивантеевку, Реутов, Дедовск, Апрелевку, Алабино, Горки-10
12.2009—05.2010   6 месяцев
Заведующий складом
Город мастеров, г. Краснодар, полная занятость.
Организация складской и транспортной логистики; обеспечение ПБ, ОТ, ТБ, сохранности ТМЦ; соблюдение культуры производства; контроль за качеством работ; общее руководство коллективом численностью 23 чел..
02.2005—02.2009   4 года 1 месяц
Начальник отдела
СОЛЛЕРС, г. НабЧелны, полная занятость.
Численность предприятия 2500 человек. Организация складского хозяйства; организация приёмки, хранения; оформление и отгрузка товарных автомобилей; планирование бюджета подразделения; организация учёта ТМЦ; обеспечение функционирование процессов взаимодействия с причастными организациями;
отработана и внедрена система операций по отгрузке нового продукта - позволило сократить непроизводственные потери рабочего времени.
Налажена система, и она работает без сбоев. Иногда требуются корректировки по причине изменения внешних и внутренних факторов. Я "хозяин" процесса. В этом заключается моя работа. Делегирована часть полномочий руководителя предприятия, необходимые для процесса. В подчинении 43 чел.
04.2001—02.2005   3 года 11 месяцев
Заместитель начальника отдела
ОАО "ЗМА", г. НабЧелны, полная занятость.
Численность предприятия 3500 человек. Организация складского хозяйства; организация приёмки, хранения и отгрузки товарной продукции; руководство подрядным коллективом.
Оптимизировал численность подразделения, что позволило повысить ср. зар.плату с увеличением производительности труда. Систематическое снижение издержек по подразделению. Укрепил трудовую дисциплину.
08.1996—04.2001   4 года 9 месяцев
Зам.генерального директора
ТД "Гранат"(г.С.-Петербург), г. НабЧелны, полная занятость.
Планирование и организация поставок а\м и з\ч.. Урегулирование спорных, конфликтных вопросов. Поиск перевозчиков и заключение договоров по доставке автомобилей и з\ч.
02.1992—07.1995   3 года 6 месяцев
Начальник отдела сбыта
завод легковых автомобилей (ЗМА)КамАЗ, г. НабЧелны, полная занятость.
Численность предприятия 3500 человек. Организация складского хозяйства; организация процессов приёмки, хранения и реализации товарных автомобилей; планирование бюджета, реклама, маркетинговые исследования (на начальном этапе); формирование системы взаимодействия между подразделениями предприятия. Фактически с чистого листа построил систему сбыта, складского хозяйства на предприятии. Разработал и внедрил все необходимые процедуры и тех.процессы. Руководил коллективом 40 чел.
02.1991—02.1992   1 год 1 месяц
Начальник бюро металлов
производство легковых автомобилей КамАЗ, г. НабЧелны, полная занятость.
Планирование, формирование заявок и обеспечение металлом цеха вспомогательного производства.
09.1989—02.1991   1 год 6 месяцев
Инженер-организатор
производство легковых автомобилей КамАЗ, г. НабЧелны, полная занятость.
Организация труда и зар.платы цехов вспомогательного производства. Учёт рабочего времени. Расчёт зар.платы. Произвёл расчёт КРС (коэф.-т рабочей силы) станочного парка вспомогательного производства предприятия, что позволило эффективнее использовать оборудование (сократилось время простоя), его рациональную загрузку и повысить его производительность.
Высшее
1989
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Факультет: Экономика автомобильного транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика и организация автомобильного транспорта
Курсы и тренинги
2003
Негосударственное образовательное учреждение"Региональный институт передовых технологий и бизнеса"
Базовый курс повышения квалификации начальников цехов
НабЧелны
2001
Российская академия государственной службы при Президенте РФ.
Управление персоналом предприятия, финансовый менеджмент, маркетинг
Москва
1990
Филиал института повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минавтосельхозмаша в г. Горьком при ГАЗе
Организация и планирование МТС
Горький
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Самостоятельно решаю все вопросы, связанные с деятельностью. Самостоятельно внедрил логистические методы обработки процесса отгрузки товарных автомобилей, их складирование и хранение. Самостоятельно производил расчёты потребности в ресурсах для обеспечения функционирования процесса. Способен вовремя остановиться в спорных вопросах. Выработан ответственный поход к делу, заданию, поручению.
Личные достижения.
Старшая дочь закончила учёбу в престижном ВУЗе (г. С.-Петербург). Теперь самостоятельно живёт и работает в г. Санкт-Петербурге.
Младшая дочь радует великолепными способностями, отличной учёбой, человечностью.
Учится, работает в г. Пушкин (Ленинградская об.).
Компьютерные навыки:
Outlok, Lotos, Microsoft Word, Excel, Internet Explorer. уверенный пользователь.
Самообучаемый. 1C 8.1
Дополнительные сведения
Присутствует здоровый карьеризм. Умение разговаривать с людьми. Способность слушать и слышать. Способность признавать ошибки. Способность отделить второстепенное от главного. Вполне вменяемый и корпоративный. Для достижения цели могу быть жёстким. Не курю. Лёгок на подъём. Люблю аккуратность во всём.
Футбол, волейбол, бильярд, шахматы, рыбалка, путешествие.
ТВ передачи про животных. История цивилизаций. Интересует аналитика. Психология. Политика. Любимая книга "48 законов власти".