Резюме «Бизнес-тренер» в Краснодаре

Найдено 699 резюме
После регистрации будет доступно 1 465 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
50 000 Р 32 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию персонала 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО О'КЕЙ
Должностные обязанности: организация и проведение тренингов для менеджеров и руководителей (более 15 тренинговых программ), внедрение модульной системы развития для линейных руководителей, проведение индивидуальных коуч-сессий и посттренинговое сопровождение. Участие в ассессментах и оценочных мероприятиях. Проведение workshop, фассилитационных встреч, круглых столов, модерационная работа на лидерских встречах. Поддержание штата внутренних преподавателей по всей зоне ответственности (9 магазинов более 2000 сотрудников). Предоставление отчетности, ведение статистики по обученным сотрудникам. Участие в разработке и написании программ обучения. Основные достижения: выполнение и перевыполнение поставленных задач и планов.
Тренер-преподаватель, Главный менеджер группы по развитию агентской сети РББ, Менеджер по прямым продажам, Менеджер по продажам металлопластиковых и деревянных конструкций, Психолог скрыть
Обновлено 22 сентября
100 000 Р 48 лет Краснодар готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 3 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по июнь 2015)
ЗАО 1М Ломбард
Руководство сетью ломбардов в 51 населенных пунктах Краснодарского края, Ростовской области, Волгограда, Астраханской области.
Директор, товаровед-оценщик, Заместитель генерального директора по общим вопросам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 сентября
35 000 Р 38 лет Краснодар стаж 19 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Профиль"
- подбор требуемого персонала в сжатые сроки; - проведение первичного собеседования с соискателями ("скрининг" резюме, психодиагностика, кейсы); - организация проведения собеседований с руководством; - формирование кадрового резерва, - организация обучения персонала, взаимодействие с Учебными заведениями; - взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, службами занятости по вопросам подбора персонала; - ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу, отпуска, перемещения, оформление больничных листов, разработка должностных инструкций) в полном объеме, штат более 100 человек; - подготовка отчетов (ПФР, центр занятости, военкомат), - ведение трудовых книжек. - поддержание корпоративной культуры и организация культурно-массовых мероприятий для сотрудников; - подготовка и проведение презентаций; Дополнительно: Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь Компьютерные программы:MS Office (Word, Exсel, Power Point), навыки работы с Интернет (Internet Explorer, Opera,).
Индивидуальный предприниматель, Психолог, Педагог психолог скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Краснодар Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 4 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО «В-Лазер»
Разработывала и проводила тренинги для руководителей среднего звена и линейного персонала по следующим тематикам: тренинг эффективных продаж, управление персоналом, тренинг клиентоориентированности, управление конфликтами, эффективное общение с клиентами, тайм-менеджмент. Проводила анализ потребности в обучении. Разработала и внедрила программу наставничества, направленную на адаптацию новичков к работе в компании. Организовывала профессиональные стажировки для директоров торговых центров и продавцов.
Ведущий менеджер по обучению, Преподаватель психологии скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 27 лет Краснодар готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 2 месяца
Воспитатель 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВДЦ Орленок
Тренер, специалист группы обучения, Кассир, Воспитатель детского сада, Бармен-кассир, Администратор ресторана скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 37 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Тренинг-менеджер 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2016)
Цезарь Сателлит
- Организация обучения для новых сотрудников – адаптационная работа, проведение базовых тренингов по продажам; - Анализ работы сотрудников; - Проведение внутреннего обучения для опытных сотрудников компании; - Проведение бизнес тренингов для руководителей отделов и помощь в повышении эффективности группы сотрудников; - Проведение полевых тренингов и подача обратной связи; - Посттренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников, преимущественно "в полях"; - Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой результативности продающих сотрудников в компании; - Разработка раздаточных материалов, презентаций, методическая поддержка обучения; - Проведение обучения как в удаленных подразделениях Компании (Москва, МО, ЦФО), на рабочих местах, так и в офисе; - Разработка и подготовка тестирований для оценки персонала; - Выявление потребности в обучении сотрудников.
Обновлено 9 сентября
По договоренности 45 лет Краснодар готова к переезду стаж 17 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
зао роял тайм
Система работы с персоналом, линейный и управленческий персонал, тренинги
Обновлено 7 сентября
55 000 Р 46 лет Краснодар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет
Начальник базы отдыха на черноморском побережье 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МУП "КТТУ" МО г.Краснодар
Начальник базы отдыха \ категория - РУКОВОДИТЕЛЬ – структурного подразделения МУП «КТТУ» б\о «Дубрава» Туапсинский район, с. Бжид, бухта Инал, 6 участок. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью; организация работы и взаимодействия всех функциональных и обеспечивающих подразделений и служб, направление их деятельности на развитие и совершенствование деятельности базы отдыха, повышение эффективности работы базы, рост объемов реализации услуг, увеличение прибыли, улучшение качества, их соответствие стандартам, удовлетворение потребностей отдыхающих в различных услугах. РАБОТА В УПРАВЛЕНИИ Январь – апрель. Планирование, разработка, согласование, подписание документации: а) по ремонту б) по закупкам хозяйственно-бытовых материалов и оборудования в) по функционированию базы г) по открытию базы Организация и обеспечение эффективной работы базы отдыха: а) подготовка данных по предварительной загрузке б\о в летний период работниками МУП «КТТУ»; согласование с профсоюзной организацией проектов-графиков предварительной загруженности базы; б) работа по формированию сторонней клиентской базы: в) организация работ по оснащению б\о информационными носителями (обязательными и сопутствующими) Обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом. - набор временного персонала - организация и контроль за прохождением медосмотра - организация и контроль за трудоустройством персонала Октябрь – ноябрь (декабрь – отпуск). Работа со штатным персоналом. Инвентаризация по базе отдыха. Подготовка документации: журналы инструктажей; журнал регистрации путёвок; журнал предварительной брони; инвентаризационный журнал; журналы выполненных работ; журналы регистрации выдачи инвентаря; журнал регистрации отзывов; бланков путёвок; квитанций по сдаче\приёму денежных средств; копий актов выполненных работ, счетов, договоров, приказов, служебных записок; документов, подтверждающих расходы. Подготовка, согласование, подписание и сдача отчетной документации. Архивизация документов. Подготовка, разработка, согласование, подписание документации по ремонтным работам. Ведение текущей рабочей документации: табеля, распоряжения, приказы, служебные записки. РАБОТА НА БАЗЕ ОТДЫХА Май – подготовительный период к летнему сезону: Работа с документацией (заключение договоров) по открытию б\о к летнему сезону. Работа с персоналом. Осуществление руководства по расконсервированию базы и подготовке её к летнему сезону. Организация ремонтных работ на б\о и контроль за их проведением. Организация и контроль за уборочными работами по территории. Июнь – август: Согласование с профсоюзной организацией проектов-графиков заезда \ выезда и перевозок отдыхающих. Осуществление контроля качества обслуживания отдыхающих; правильного и рационального использования, учета и распределения жилых фондов (домиков, комнат и койко-мест). Направление работы персонала базы отдыха на обеспечение сохранности, содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы технического и противопожарного оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Обеспечение рентабельного ведения хозяйства базы отдыха, своевременного и качественного предоставления проживающим комплекса услуг. Организация работы по профилактическому осмотру жилых домиков, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому, внеочередному, текущему ремонту. Решение всех вопросов (плановых \ текущих) в пределах профессиональной компетенции и предоставленных прав. Принятие мер к укреплению и расширению материально-технического оснащения базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности. Внедрение передовых формы приобщения к здоровому образу жизни, спорту и активному отдыху, соблюдению законодательных норм в данных направлениях. Работа с документацией. Обеспечение ведения и своевременного представления в АУП отчетности по хозяйственной и финансовой деятельности базы; ведение электронной документации – текущей, за месяц, по запросу. Способствование развитию коммерческой и финансовой деятельности – поиск контактов для продаж путевок; ведение переговоров (по телефону, по электронной почте), заключение договоров, предварительное бронирование, продажи путевок. Осуществление контроля планирования ежедневной \ еженедельной работы персонала; организация и проведение совещаний, обучений. Сентябрь. Организация и контроль проведения осенних ремонтных работ. Подготовка и проведение консервации базы на зимний период. Работа с персоналом – увольнение\перевод\текущая документация. Документация отчетная и текущая.
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер / администратор, Начальник отдела административного контроля и координации – управляющий, Тренинг – менеджер, Бизнес-тренер / психолог / руководитель, Психолог // категория-специалист, Менеджер по работе с клиентами/ специалист по обучению // категория-специалист, Психолог // категория-специалист, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Категория–руководитель:педагог-организатор, помощник заместитель директора по ВР/ педагог скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 43 года Полтавская Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ТАСКо-Моторс"
Поиск и отбор персонала высокой квалификации. Подготовка плана введения в должность и адаптации вновь принятых сотрудников. Разработка и внедрение аттестации рабочего персонала на предмет квалификации и разрядности. Разработка мотивации персонала, заточенной на достижение основных целей, текущих и долгосрочных задач. Разработка бонусной программы для ключевого персонала. Разработка мотивации менеджеров и проектных групп. Контроль ведения кадрового делопроизводства, руководство менеджером по кадрам (при необходимости 100% выполнение кадровой работы на предприятии) С июля 2014 года - руководитель проекта "Оплата по результатам (kpi)". Контроль работы кадровой службы Обучение сотрудников компании
Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с клиентами, Тренер-психолог, Преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 24 июля
45 000 Р 37 лет Краснодар готова к переезду в Великий Новгород Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Тренинг-менеджер 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2016)
ООО "ГК"СБСВ-КЛЮЧАВТО"
Обязанности и функции: Проведение тренингов по продажам для отдела продаж новых автомобилей и трейд-ин: "Базовый курс навыков продаж", "Входящие звонки. Продажа визита по телефону", "Телемаркетинг. Продажа визита по телефону", "Типология клиентов", "Продуктивность и эффективность продавца-консультанта" в рамках утвержденных бизнес-процессов компании, "Продажи по методу SPIN". Проведение тренингов для отдела сервисного обслуживания (сервисные консультанты, менеджеры по продаже запасных частей, инженеры эксперты): "Базовый курс навыков продаж услуг сервиса", "Входящие звонки. Продажа визита по телефону", "Клиентоориентированный сервис" и др. Проведение тренингов для отдела по работе с клиентами: "Работа с претензиями", "Эффективный администратор". Посттренинговое сопровождение, аттестация знаний и умений менеджеров, организация обратной связи, проведение индивидуальных консультаций после посттренинговой работы, коучинг. Написание тренингов под потребности заказчика. Отчетность: проведенные тренинги, посттренинговая работа, индивидуальная работа/консультации/коучинг. Достижения: Проведено более 160 тренингов по продажам для специалистов различных направлений, более 650 часов посттренигового сопровождения, более 300 часов индивидуального обучения специалистов разных направлений, написано 7 тренинговых программ для отделов: "Продажи новых автомобилей", "Продажи сервисных услуг", "Клиентская служба", выполнение ежемесячных показателей KPI в рамках должности тренинг-менеджера.
Тренер по продажам, Региональный менеджер ЮФО, Региональный представитель, Территориальный менеджер, Региональный менеджер, Бренд-менеджер на базе дистрибьютора скрыть
Обновлено 4 июля
100 000 Р 43 года Краснодар Английский (Технический) стаж 16 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Филип Моррис_табачный бизнес
Проведение тренингов в "классе", проведение полевых обучений для Руководителей группы специалистов, внедрение локальных проектов
Бизнес-тренер, Руководитель группы специалистов, Руководитель группы специалистов, Специалист по развитию территории, Руководитель группы специалистов, Специалист по сбыту, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности 25 лет Краснодар готова к переезду в Москву стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель группы по обучению и развитию персонала 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ОА "Секвойя Кредит Консолидейшн"
Формирования графиков обучения, проведение тренингов по технологиям компании. Разработка и внедрение внутрикорпоративных программ обучения. Оценка эффективности обучения Актуализация и адаптация учебных программ Разработка и внедрение единых стандартов методической базы
Тренинг-менеджер, Эксперт по работе с просроченной задолженностью, Специалист по взысканию просроченной задолженности, Специалист по кредитованию скрыть
Обновлено 13 июня
30 000 Р 31 год Краснодар стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель группы 9 месяцев (по март 2017)
Сетелем Банк ООО
Контроль прямых продаж, подбор персонала, обучение, проведение "мастер класса"по продажам, анализ и контроль показателей, переговоры партнёров, сбор документов и договоров, решение проблемных ситуаций.
Обновлено 2 июня
70 000 Р 33 года Краснодар Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Менеджер по персоналу, Контролер-кассир, Старший преподаватель кафедры менеджмента, Преподаватель дисциплин менеджмент организации, управление персоналом, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 15 мая
55 000 Р 62 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 3 года и 3 месяца
Начальник отдела маркетинговых исследований 2 года и 1 месяц (по январь 2014)
КБ "Кубань Кредит" ООО
Организация и проведение маркетинговых исследований. Оптимизация бизнес-процессов и бизнес-архитектуры банка. Разработка корпоративной стратегии организации с использованием BSC (сбалансированной системы стратегических целей, показателей и мероприятий). Постановка системы стратегического управления.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Заместитель директора по маркетингу и продажам скрыть
Обновлено 11 мая
45 000 Р 41 год Краснодар Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Тренер по сервису 3 месяца (по март 2017)
Медтцинский Центр Лотос
Супервайзинг, оценка по скорринговым картам медперсонала, администраторов и call-центра, работа с тайными покупателями. Разработка и внедрение стандартов сервиса. Создание, организация и проведение тренингов.
Тренинг-менеджер, Психолог-тренер, Генеральный директор, Руководитель учебного центра, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 11 мая
60 000 Р 36 лет Краснодар стаж 9 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 5 лет и 2 месяца (по февраль 2017)
ИП
- Разработка и проведение тренингов для компаний: Видео студия "НАРРАТИВ" ООО "Тандоор" ООО "Оптовик" ООО "Сервис-Маркет" ООО "Мегаполис" ООО "Мегасервис" ООО "Лотос-Лэнд" ООО "Три точки" ООО "ЦифрОград" ООО "Pernod Ricard Rouss" А также: - Разработка программ обучения, аттестации, учебных материалов, - Тестирование, аттестация, анализ качества обучения, - Организация и внедрение не материальной мотивации персонала, - Организация и внедрение систем карьерного роста. - Проведение "полевого" обучения и посттренингового сопровождения, - Организация и контроль работы тайных покупателей, - Создание и управление отделом обучения, обучение Бизнес-тренеров
Менеджер по работе с персоналом, Начальник отдела аренды скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности 39 лет Краснодар
Обновлено 16 апреля
50 000 Р 42 года Краснодар Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АНОО ДПО УИЦ "СЕЛЕНА"
Составления планов обучения и тренингов. Разработка стратегии продвижения для ИП. Подготовка и проведение тренингов в различных организациях, в том числе на на базе Учебного центра «СЕЛЕНА»
Обновлено 3 апреля
35 000 Р 26 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по обучению персонала, специалист по противодействию конкурентам 6 месяцев (по февраль 2017)
«ФакторПлюс», Региональный информационный центр сети КонсультантПлюс
1. Обучение внутреннего персонала компании - 1) вводное обучение как этап проф. отбора на вакантную должность 2) углубленное обучение продуктам компании, специфики взаимодействия с клиентом, навыки продаж и сохранения клиентов. 3) аттестация персонала 2. Обучение клиентов компании специфике работы с продуктом 3. Проведение тематических семинаров для бухгалтеров. 4. Осуществляю работу по сохранению клиентов и противодействию конкурентам.
Старший менеджер по обучению персонала, Технолог, продавец-кассир скрыть
Обновлено 31 марта
99 000 Р 38 лет Краснодар готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 5 месяцев
Аудитор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Consulting & Coaching — российский представитель австрийской консалтинговой компании Auerbach Consulting (Salzburg, Austria)
Разработка и внедрение инструментов и методов анализа дилерских центров. Обязанности: Проведение квартальных аудитов дилерских центров на соответствии стандартов импортера. (Mercrdes-Benz, Audi, Porsche, Land Rover-Jaguar, Nissan, Mazda, Chrysler-Jeep, Fiat Professional) Проведение анализа и выявления нереализованного потенциала в автомобильных дилерских центрах: • Бенчмаркинг. как механизм сравнительного анализа эффективности работы одной компании с показателями других, компаний, среднее арифметическое 20% лучших результатов • Анкетирование • Интервью с ключевыми сотрудниками • Чек-листы (анализ качественных показателей процессов) • Факторный анализ • Анализ KPI • Анализ организационной структуры • SMART-анализ • Time-management анализ • Мотивационный анализ • Оценка эффективности дилера в реализации стратегии марки импортера.. • Определение потенциалов компании в сфере продаж. • Анализ потенциалов с точки зрения их реализации. • Разработка рекомендаций по реализации потенциалов. • Составление плана мероприятий на основе согласованных рекомендаций.. • Финансовый анализ структуры и коэффициентов доходной и расходной части. • Анализ ключевых показателей прямого влияния на доходную часть. • Анализ ключевых показателей прямых факторов влияния на показатель «количество продаваемых автомобилей марки». • Проверка достоверности регистрации трафика в шоуруме. Анализ данных форм регистрации трафика в шоуруме. Проверка корректности расчета показателей эффективности, привязанных к трафику в шоуруме. • Визит по входящему звонку: Анализ количественных и качественных показателей эффективности процесса «первичный контакт по телефону». Анализ структуры телефонного контакта. Проверка достоверности расчета показателя эффективности: «% визитов по звонку». Получение достоверного показателя. • Визит по исходящему звонку: Анализ количественных и качественных показателей эффективности процесса «исходящий контакт по телефону». Анализ системы повторных контактов. Анализ регулярности поддержания контактов с клиентами и заинтересованными. Анализ ключевых критериев работы с базой. • Телефонный трафик: Анализ достоверности регистрации данных о входящем телефонном трафике. Анализ данных форм регистрации телефонного трафика. Проверка корректности расчета показателей эффективности, привязанных к телефонному трафику. • Работа с базой: Анализ состояния и структуры баз данных клиентов и заинтересованных. Анализ флуктуации базы клиентов. Анализ повторных покупок. Расчет потенциала клиентской базы дилерского центра. Обзвон базы клиентов и заинтересованных. Анализ процесса пополнения базы. Получения контактов. • Анализ процессов контакта с клиентом в шоуруме. Анализ процесса встречи клиента. Анализ количественных и качественных показателей процесса «контакт с клиентом в шоуруме». Анализ составляющих воронки продаж. Анализ расторжений. Анализ процесса выдачи автомобиля. • Анализ системы мотивации сотрудников отдела продаж. Анализ сфер влияния и сотрудников отдела продаж. Анализ функций и сфер ответственности. • Анализ управления РОП эффективностью процессов. Анализ системы постановки задач и управления по целям. SMART-анализ. Анализ индивидуальных встреч с продавцами. Анализ собраний. • Анализ статистики предыдущих периодов. Анализ model mix продаж. Анализ model mix запросов. Анализ упущенных продаж. Анализ статистики по внутримодельным миксам. Анализ соответствия размещаемым заказам. Анализ коэффициентов ликвидности. • Анализ соответствия формирования склада плановым показателям. Анализ системы управления логистикой. Анализ системы упреждения складских разрывов и оверстоков. Анализ ключевых логистических показателей. • Анализ достаточности финансовых средств, анализ управления кредиторской и дебиторской задолженностью, анализ БДДС (бюджет движения денежных средств), анализ кассовых разрывов
Заместитель генерального директора по продажам и развитию, Генеральный директор дилерского центра Ауди, Директор, Управляющий филиалом доставки скрыть
Обновлено 27 марта
45 000 Р 26 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Менеджер по обучению 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Сеть хмельных маркетов Бодрисар
- Разработка, внедрение и адаптация учебных пособий и материалов для развития персонала под цели и задачи компании; - Разработка, проведение обучающих и ознакомительных тренингов, лекций с творческим подходом и оригинальным контентом; - Разработка и внедрение мотивационной системы грейдов для последующей аттестации персонала, предупреждающую текучесть среди сотрудников компании; - Разработка и применение различных теоретических, практических и игровых вариантов аттестации; - Практические занятия с менеджером по продажам на торговой точке; - Ведение обучающего видеоблога для сотрудников компании; - Создание корпоративных видеороликов разного назначения (рекламные, обучающие, рекрутинговые, освещающие и т.д.); - Создание и внедрение инструментов нематериальной мотивации среди сотрудников (в частности корпоративная информационно-развлекательная газета, корпоративные плейлисты, корпоративного радио и т.д.); - Организация разноплановых корпоративных мероприятий обучающего и развлекательного характера; - Внедрение и профилактика адаптационной системы наставничества; - Создание и аттестация сотрудников через он-лайн тестирование. Результаты. 1. На декабрь 2016 года, 75% менеджеров являются опытными и профессиональными консультантами в своём сегменте. 2. За 2016 год текучесть персонала снижена в 2 раза. 3. Организовано около 30 корпоративных мероприятий. 4. Создано собственноручно не малое количество эффективных обучающих пособий, материалов, тренингов и лекций. P.S. Если говорить проще, работу стараюсь организовывать и строить исходя из новых веяний, трендов, актуальных событий. Для меня принципиально важно вносить свою "изюмину", дабы избежать многочисленных клише и шаблонов.
Обновлено 24 марта
35 000 Р 34 года Краснодар стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по обучению 9 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Агентсво международных инвестиций "Богатей"
Проведение бизнес-тренингов для сотрудников компании и партнеров: клиентский сервис, тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, базовый по продажам. Анализ и оценка телефонных разговор специалистов колл-центра, предоставление обратной связи. Разработка методических пособий, скриптов разговоров. Проведение дистанционного обучения для удаленных сотрудников по продукту компании. Проведение информационных вебинаров для потенциальных клиентов.
Ведущий специалист / Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Менеджер по дистанционному обучению, Старший специалист скрыть
Обновлено 13 сентября
50 000 Р 28 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Руководитель сектора 11 месяцев (по сентябрь 2015)
МАГНИТ, Розничная сеть
Руководитель Сектора запуска магазинов Магнит Косметик (*далее - "МК"). Организация прояснения потребностей в обучении сотрудников МК (открывающихся, действующих) и Секторов косметики ГМ (*гипермаркетов Магнит),   разработка, согласование, внедрение программ обучения персонала. Организация и контроль разработки / корректировки / внедрения методических документов и электронных курсов, используемых при обучении сотрудников МК и Сектора косметики ГМ. Планирование работы Сектора на полугодие, месяц, неделю. Ведение отчетности и анализ проделанной Сектором работы. Предоставление отчетности ЗДД (*Заместитель директора Департамента управления персоналом) и обратной связи подчиненным. Организация и контроль работы сотрудников Сектора запуска МК: Ст МпО МК (*Старшие менеджеры по обучению МК), ВСпО МК (*Ведущие специалисты по обучению МК), Оператора. Расчет нагрузки сотрудников Сектора запуска МК, согласование ввода дополнительных ставок с Сектором по работе с ШР (*штатное расписание) и мотивацией. Выполнение других задач, поставленных ЗДД по обучению, а также задач заказчика (Департамента Дрогери). С сентября 2015г по настоящее время нахожусь в декрете и проживаю в г. Анапа.
Старший менеджер, Менеджер по обучению персонала, Оператор Сектора договоров скрыть
Обновлено 11 сентября
20 000 Р 24 года Краснодар готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Тренер-инструктор тренажерного зала 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.